楼主说的现象确实有，但仅限于小公司。
很多大公司，集团公司，做机械设计都要本科以上学历。
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有一个博士分发到一家研究所上班，成为学历最高的一个人。有一天，他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，心想：跟这两个大学毕业生，有啥好聊的呢？不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所，回程同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士又不好去问，心想自己是博士生哪！过一阵，副所长也站起来，走了几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？想着, 想着, 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水中跨：我就不信大学毕业生能过的水面，我博士生不能过。只听到 “噗咚” 的一声，博士生栽到了水里面去啦。
两位所长赶忙将他拉了出来，问他为什么要下水?!博士反问：「为什么你们可以走过去呢？」两所长相视一笑：「这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？」
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
晓昀 发表于 2019-9-17 21:59
你说的从工人里提拔上来的出色，优秀的人能做设计，是因为他们具有非常好的自学能力和学习主动性，他们把这 ...
设计是项目的源头，影响调试质量。如果只是单纯堆积木似的非标，那调试完全没问题。当想要做复杂、可靠、高效的非标设备，前期设计的理论知识是必不可少的。
苹果新 发表于 2019-9-19 11:57
设计是项目的源头，影响调试质量。如果只是单纯堆积木似的非标，那调试完全没问题。当想要做复杂、可靠、 ...
是的。
我只想说出众的工人设计工程师是个别的，科班出身的设计工程师优秀是大多数的。不要拿个例来比大多数，这个概率没有可比性。
马克思主义者说:实践出真知，而真知又为了更好的实践，两者相辅相成
软件机电化 发表于 2019-9-17 22:54
你所谓的广度我不知道有多广，如果谈深度，我还真见过10年的本科机械工程师不如人家工人出身的机械工程师， ...
我不知道你对机械工程学科的认知怎么样，机械专业出来的不一定就是机械工程师，高校实验室结构方向已经不是主流了。至于你说的设计调试实物落地，如果是经验和拿来主义，刚入行的别说本科，研究生也没有老员工熟悉，但也是有时效性的。
这个只能怪学校了，交学费学不到东西，还不如直接进工厂实践
底层出身的装配、加工等工艺需求比较了解，从事工艺方向的比较有优势，非标很多是解决产品制造过程中的工艺问题，减少人力和保证质量为主的，底层出身有优势。但对新品的研发还是科班的有优势。