|3983596发表于 08-13 07:38“2MPa的产品替代1MPa“，以高代低是个什么状态？我也有这个疑问( ??ω?? )
烟雨迷蒙 发表于 2019-8-13 08:26
现在的好企业就怕后继无人啊，特别是机械这一块又累又不来钱的，老子还能因为情怀干一辈子，儿子那一代很 ...
我观察实业后继无人两方都有问题，一个是企业本身很多生产方式和生产关系与社会发展脱节，有些人可能会单纯的认为只要企业好，二代就应该遵从旧有的规则，毕竟企业是好的，实际上这是很大的误解，比如沃尔玛 家乐福，都是响当当的世界巨头，但是这几年几乎被电商打得一点脾气没有，如果当时以全球仓库链来说，转型做电商比京东亚马逊这些后期现建仓库的电商网站方便得多，所以要二代接班，也要融合二代的思路，而不能简单就是让他们按照老一辈路去走。另一方面确实二代本身缺乏创业的经历，多一些东西没有那么感同身受。其实二代接班是需要新老双方都相互包容理解融洽才可以的，而不是老一辈觉得我干了几十年了你什么都要听我的，听我的就对了，新一代觉得你们落后了，还是要听我的，听我的才有未来。
3983596 发表于 2019-8-13 07:38
“2MPa的产品替代1MPa“，以高代低是个什么状态？
客户需要1mpa的产品，但是没库存了，就用2mpa的修改数据，当做1mpa的卖出去
ngn 发表于 2019-8-14 17:27
客户需要1mpa的产品，但是没库存了，就用2mpa的修改数据，当做1mpa的卖出去
那不是客户占了便宜？
3983596 发表于 2019-8-15 16:58
那不是客户占了便宜？
不算是吧！毕竟产品性能不太一样，数据是改的，有点问题
楼主很努力很下功夫，
loveskycc 发表于 2019-8-14 17:25
我观察实业后继无人两方都有问题，一个是企业本身很多生产方式和生产关系与社会发展脱节，有些人可能会单 ...
你说的很有道理，分析得也恨到位。现在很多企业培养二代都是让他先进公司从底部做起，慢慢培养。但是人各有志，特别是富二代，世面见得多脑子想的多，很多都不待见老子的那一套和那一副家当，自己独立创业又能力不足。这就造成高不成低不就，眼高手低导致老子的企业后继无人，职业经理也不好引进，毕竟和自己一起创业的那一班老臣不是那么好说服的。特别是中小企业，等老子那一代做不动的企业也就走向没落了。
:)
确实是，不过要看行业
实业其实也不难做，只是实业的利润现在降低了，老板不甘心而以。