30岁的你设计什么水平
前领导技术经理自己创业了，37岁左右吧，22岁参加工作，工作了15年左右，在粉体包装 输送 称重计量行业也算是熟手了，先前一直给别人打工，带领团队做研发设计。可能手上有资源，现在自己开了公司，主要做的设备他都有资料。
我跟他说我想做机械设计，他问我你要做到什么水平？我说我要做到你给我一个视频，300张图纸左右吧，我能把他设计出来。
他很震惊我有这样清晰量化的标准，跟他聊下来，35岁的他这样的设计经历都没有，他也没有经历过这样的项目研发设计经历。 所以很难给我进一步的指导。
所以我就迷茫了，我就困惑了，我的技术经理15年的设计生涯在我看来肯定是个合格成熟的机械工程师了。他居然没有经历过看视频图片就做设计的经历。
不知道论坛里可有30多岁的工程师，你们看过视频和图片做设计吗？我提的这个看着视频图片做出来300张图纸左右的设备，你觉得作为工程师的合格成熟标准可行吗？是高了还是低了？
我刚三十，不敢乱说。每个行业的设备都有自己的特点，谁敢说，看着视频图片就能干的出来 产品设计是从需求出发，看视频设计，你们是做哪方面的？
非标类的的 根据视频和图片及相关搜索资料可以仿制一台设备出来实现功能细节需要后续持续改善目前已仿制多种设备，图纸数基本在200-500以内， 毕业后一直做非标自动化设计6年左右 ，你如果一直从事的话，估计也差不多时间，不过 这个不算是什么具体的评价标准 有时候对一个工程师的评价优级是对细节设计完善 考虑周全以及解决问题的能力。 为啥你的每个贴子提到的最多的就是看歌视频，出个300张左右的图纸，做非标不是根据客户要求去设计么，视频是可以作为参考，不过你不可能每次客户要求的东西你都有视频吧 我感觉你技术经理的能力偏向可能偏向于管理，而不是技术 看图片做设计也是在自己比较熟悉的领域可以自由发挥，但是，跨行业或者是自己从未经历或者看到过的一个行业，给几张图片就能设计，那简直是神人了！跨行业工作需要那个行业的专业理论基础知识做支撑。如果没有这个前提，做出来也是四不像。 :lol这不是技术呆了嘛 画图设计交流协调都是机械工程师重点啊 看视频出图纸只能说是模仿，是比较低级的做法，真正的设计是按需求自己想结构并保证能做出来。 我干过，但是干出来的各种BUG，各种返修，各种不合理！各种问题！
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