论机械工程师的工资
老板发工资的时候把人分成四类。普通机械工程师的月工资在5000到一万。（杭州地区市场行情）第一类是低能力的员工，老板会给他开低于市场行情的工资，也就是三四千。如果他受不了跳槽了，那少了一个拖后腿的。如果他能忍受低工资留下来了，那就低成本雇了个员工。一举两得。
第二类是普通员工。老板会给他们开相当于市场行情的工资，也就是五千到一万（根据工作年限，个人能力不等）。这样可以防止员工跳槽，因为跳槽需要重新适应环境适应业务，还挺麻烦的除非跳了槽工资上升很多，否则大部分人都不会跳槽。
第三类是资深员工。他们工作年限长，经验丰富，业务熟练，是公司的骨干。老板会给他们开高于市场行情的工资，严防他们跳槽。能开一万到一万五。
第四类是总工级别的人物。他们可以带领一个团队，以一人之力提高一个研发部的技术水平。攻克普通员工解决不了的技术难题。这种人的工资无上限。
大家觉得我说得有道理没，说说你们自己是属于哪一类员工呢？
普通员工，老板还给低于市场的工资，如何破解 LZ应该没当过老板。
皇帝不用金斧头砍树的~~
普通员工，拿的是低于市场行情的工资。话说杭州1万块绝对是高工资了 3.4千的应该是刚毕业的，要不然这个工资怎么生存？ 杭州工资应该能超过5千 是这个理 杭州一万是高工资？那杭州平均三，四万一平方米的房价是什么撑起来的，确实是做机械年限太长 限制了你的想象力了。任何地方月工资够当地一平米房价 才能算不错的工资才有基本在哪做城市生存下去 zhaojunxian 发表于 2019-6-19 13:25
杭州一万是高工资？那杭州平均三，四万一平方米的房价是什么撑起来的，确实是做机械年限太长 限制了你的想 ...
你随便上一个招聘网站搜一下机械工程师，范围限定在杭州，你看看大部分岗位多少钱。搜了再评论。
长长见识 黑猫2013 发表于 2019-6-19 14:08
长长见识
？