我认为，要直接找老板而不是兄弟好好谈一下为好!
bluecode 发表于 2019-6-14 18:48
我发觉大陆人在遇到这类自己切身利益直接受到损害时居然绝大多数还会想着面子啥的拉不下脸说。
你打工就 ...
下周就走
晓昀 发表于 2019-6-14 19:54
问明白怎么回事？如果真是把人哄进门，变相降薪，还是离开吧。言而无信，不能合作。
如你所说，3月底换的工作，当时面谈的时候说的很好，为此放弃了其他的几个二面，有点二
本帖最后由 3983596 于 2019-6-15 15:43 编辑
zls888 发表于 2019-6-15 11:07
直呼名字算好的，我们是不开心了摔东西，开骂，一群人站在那里听他发泄
这种老板就是个疯子+精神病，连踢带踹，打人毁物，打滚撒泼，在利益面前，脸变得比嘴还快，好起来待你像亲爹，关系臭起来了待你比孙子还孙子，自以为可以呼风唤雨，扭转乾坤，观天象，断阴阳，指鹿为马、指桑骂槐的事不计其数，认为全公司就自己情商高，可以左右控制任何员工，栽赃、挖坑、拉帮结伙、背地里说坏话，天天嘴里仁义道德，痛恨XXX，实际上自己就是那种人。
3983596 发表于 2019-6-15 08:15
很多起家时的小老板为达到目的不择手段（理解创业难，但不是这回事），绑架道义，把自己当成带头大哥，山大 ...
基本上已经准备好了，准备下周转正的时候摊牌:)
酋童 发表于 2019-6-15 15:38
如你所说，3月底换的工作，当时面谈的时候说的很好，为此放弃了其他的几个二面，有点二
答应这家入职时，可以先去上几天班，跟这里的内部人接触后，问问新同事，有没有拖欠工资的情况？加班严重不？加班是否有加班费？周末休息怎么样？养老保险如何交？都能问出来的。我们单位曾经有新来的，就是上了1，2天班，然后就不来了。其实，都不用问，肯定人家知道了内部实际情况了。
bluecode 发表于 2019-6-14 18:48
我发觉大陆人在遇到这类自己切身利益直接受到损害时居然绝大多数还会想着面子啥的拉不下脸说。
你打工就 ...
工作也有几年了，其实从他叫我第一声“兄弟”的时候，我就头皮发麻，，，后面又出现的一些变化，加速我做赶紧走这个决定；打算在下周转正的时候摊牌；今天到这来就寻一个 对错把，折三个月算是为自己之前的决定买单
有好的机会就撤吧，在说了不算的企业工作，以后还会遇到更大的坑呢
那是基本上要坑你的节奏
魍者归来 发表于 2019-6-14 22:48
其实没有谈的必要了，直接辞职就完了。
辞职是不可取的。全国大部分公司都是这个样子，辞职了说不定下个公司更坑。而且找工作花的时间精力等会让损失更大。就算有好的公司，你没有点好条件是进不去的。