机械行业从业人员之“谜”
本帖最后由 shmilysunny 于 2019-5-8 11:08 编辑13年毕业，从事特种车辆的设计，二类底盘加改装，实现功能。应用应用领域从军用、民用到机场、医院，结构形式从钣金、方舱和及其他多少都接触过。在公司的时候，一起入职的有半年就离职的、一年离职的，人力资源招聘也是一直没有间断过，但都是来来走走，这期间也有几个干了多年的大拿离职了，总的感觉就是人员固定不下来，流动性太大。 19年过后，接连很多猎头打电话，有南方的，也有附近邻市的，提供的公司也是行业里比较知名的，所以给我有了这样一个误解：现在机械行业的从业人员变少了吗？（因为我有几个同事确实是转行了，我所在城市同行业的也是常年在招聘）
不知道大家所在的行业和城市里是什么情况，机械行业的劳动强度并不亚于996，但薪资却远远低IT行业，是不是因此很多人逃离了机械呢？
卖房的，打电话推销多赚钱 静下心来，努力做一行。 特种车辆自从民企准入后，国机公司的公司就都揭不开锅了。
人员流动大这是近年各个行业的普遍现象，垄断型除外。 卖肉。。躺赚boyfuli.com 我4年换了3家公司，每一家都有一个现象：人员招聘从未停止过。特别是中间的那一家，除了一些较老的大拿，其他基本1-2年换一批，工龄断层，5年以上的和2年以下的，2-5年的基本没有 钱不到位，工作环境不好，企业文化不好，都是导致企业员工离职的原因 这样跟你说，就拿我在苏州这个地方，开滴滴司机一个月都能挣到10K,可想而知！ 久月牧戈 发表于 2019-5-8 15:36
这样跟你说，就拿我在苏州这个地方，开滴滴司机一个月都能挣到10K,可想而知！
机械行业工资普遍低，不知道社友工作有多少？:lol
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