王宏安75 发表于 2019-4-19 18:29:08

年龄不是决定性因素，还要看能力吧

晓昀 发表于 2019-4-19 18:36:58

专业酱油男 发表于 2019-4-19 16:22
级别水平都不说的话没法分析，这个年纪水平不行的到哪都没人要，水平厉害的就算不自己开公司基本上也不会坐 ...

基本就是这样。看能力和真实水平。

待到荼蘼花开后 发表于 2019-4-19 18:49:02

感觉太难了，公司很多老人都觉得不大容易走

fact1993 发表于 2019-4-19 20:00:33

为什么我们这都爱招年龄大的有经验的，像我这样干了2，3年二十六，七岁的都是不爱要。
但感觉工作这个东西还得是对口，机械里还有很多更细的，泵，汽车，模具，机床，非标设备。。。等等

自动机 发表于 2019-4-19 20:38:56

做过哪些设备，人在哪里？

广州粤研钟彦华 发表于 2019-4-19 23:12:37

45到50岁应该是赚钱的黄金时期，过了50大公司不会要了，我今年56了，在粤研干了近20年，今年出来找工作发现还是有很多公司要，我的特长是设计非标设备，做非标的基本上都是小公司，进去就要能做事，一般不会招很多年轻人去锻炼，反而喜欢老年人

3983596 发表于 2019-4-20 07:36:39

两极分化比较严重

mis0827 发表于 2019-4-20 08:30:21

45如何还要投简历去面试确实不好找工作，一般到了这个年纪，人脉都是比较多的，一份工作随便介绍下都OK了

3983596 发表于 2019-4-20 08:39:43

牛人吃肉，不牛的吃糠的年纪

zll3310737 发表于 2019-4-20 09:11:57

你要是老板，同时两个人面试，能力一样，一个45+一个35+，你选那个？
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