996确实违反了劳动法

破碎重铸 发表于 2019-4-17 16:51:40

最近996挺火的，连新华社都发文评判996。企业老板当然希望你996还不付加班费。
但是目前的955，每周40小时工时制度，说真的，我可能投入时间只有25个小时。每天肯定要上厕所，抽烟，刷手机，上网，搞些不相关的事情。
我不知道大家如何？反正我是做不到像高考，考研那样，每天有效工作时间8小时。

魍者归来 发表于 2019-4-17 16:55:40

都一样，说是8小时工作，事实上，我有效的工作时间大概是在5-6个小时。不过遇到临时的工作该加班加班，也没要过加班费之类。老板心里一般也明镜似的，只要不过分就好。

xuzhuodage 发表于 2019-4-17 17:08:40

就是加班费闹心，加就加呗，偏偏按最低标准来。损失好大

shmilysunny 发表于 2019-4-17 17:24:08

吃饭时间居然也包含在8小时内，我们都是855或者856，但是一般加1.5个小时（周一到周五），除了外企，没有一个企业给加班费！

拓跋狂 发表于 2019-4-17 17:47:00

我如果是股东，哪怕是007都没事，可惜我不是，我只是个能被随时炒掉的打工仔{:3_65:}

河豚会吹泡泡 发表于 2019-4-17 19:53:04

不管什么制度。很简单，合适自己就留，不合适就走人。没有那家公司是终身制吧。更不要谈什么工资，职业规划之类的。

远祥发表于 2019-4-17 20:12:29

把下达这种思想的老板都抓起来！

韩寒11 发表于 2019-4-17 20:27:31

劳动法似乎没有站出来指出996工作看来法律面前人情为大

ィ心兂鎅 发表于 2019-4-17 21:37:13

羡慕德国人一周工作4天的

机械社区618 发表于 2019-4-17 22:27:33

这话说的，那你下班回家了，老板给你打电话，给你加班费了吗？

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