资历老的，在行业里泡的久的，毫无疑问是有两把刷子的。但时代是进步的，很多东西更新换代的很快，跟不上就被淘汰了。就一个SW绘图软件，我的一个同事是国企里出来的老师傅，绘出来的图就只能呵呵了，骗骗不懂的外行人还可以，图纸管理一塌糊涂，还只沉浸在CAD绘图里，做方案还不行，经常就吹嘘一下以前待国企里怎样怎样的，行业知识也不足，实际的生产理想化，在他个人的熟知行业里怎么样我不知道，但他换了行业我是认为他已经当不起工程师这个名号了，年底他已经卷包袱走人了。今年新来了一个在行业内跳槽的人，带着一批图纸过来，应该是在大公司里待过的，比较文绉绉，做事情比较规范点，但不太会搞实践，也不会搞关系，在理论方面强点（因为我也不懂热能，暂时这样认为吧），毕竟在行业里比我混的久。但我看他工作也不怎么样，软件方面也不强。大概是我层次低吧，感觉遇到的人都不是很强大。我现在的领导是在行业里混了有十几年的人了，只会用CAD，从生产基层做起来的设计，在实际生产经验比较丰富，机械和电控都懂的多点，这是我想向他学习的，但我依然没觉得他可以当得起我师傅。我说了这么多不是觉得自己怎么怎么样，而是现在能从“品德”和“能力”都当得起“师傅”的我感觉没有。在工作中大家互相请教是有的，大家所擅长的领域不一样，就交流学习呗。PS，如果有个好的师傅带着，学习到的东西会很多，比自己无目的/从错误中吸取的经验中摸索要成长的快
师傅不是万能的，一个师傅能教的就是他的经验，不同师傅不同阅历，能学的还有很多
现在的师徒关系更多的是一种人际关系了。
即使有个师傅也是形式主义多，当代人都不在重情义就。
真正的师傅才有真正的学生。
xian现在网络这么发达，专业的书籍国内 实在太少，真的技术的一些东西应该是书本传承
没有师傅
泉城风雨 发表于 2019-3-23 17:22
师傅不是万能的，一个师傅能教的就是他的经验，不同师傅不同阅历，能学的还有很多
就是说机械不成体系;P
loveskycc 发表于 2019-3-23 09:24
你能说出这个话一点都不奇怪，也许有一天你被淘汰了都不知道为什么。这里涉及到两个重要的问题，一个是个 ...
很有道理，印象深刻
机械一行一直是想拜师的多，愿意收徒弟的少，哈哈。