青苗计划还是转行…
本帖最后由 一水江山JS 于 2019-3-13 11:45 编辑十几天前发了个帖子，关于个人职业困惑。当时一些朋友劝我转IT，加上自己的确心动IT行业高工资，于是两周以来每天都在学习计算机相关知识，每天晚上六点半到十一点半学习。 介绍一下公司先：上市国企的一个小事业部（不算一线100人左右），激光加工下游行业，在行业内地位一般，这两年不好过。另外，激光行业门槛越来越低，同类公司间竞争会越来越激烈，但是激光市场也会越来越大，公司未来肯定能更进一步，但是进步不会很大。
刚才，我们事业部的高级总监，跟我说：本事业部的上一级，即事业部群（不算一线1000人左右）有个青苗计划，打算推荐我，但是要保证一年内不会离职。我告诉他我只能保证半年内不会离职，后面随便聊了一些，让我觉得基本上不会推荐我了，但是我如果主动去保证一年内不会离职，希望还是很大。另外，青苗计划内容是什么不确定。
问题来了，我该如何选择，青苗计划还是继续学习计算机。
好吧，打完上面的字，我心里已经倾向于继续转行了，请各位朋友指教。
想好了就去做，将来不后悔就行 本帖最后由 晖晖晖_u22Ig 于 2019-3-13 12:04 编辑
IT压力大，你现在6点半就能开始学习，说明压力不大，加班不多，年纪轻可以去尝试，如果上有老下有小还是轻松些吧。
看了你之前的帖子，我还回复过。。你是武大的？武大机械应该也还行啊，我是华科的。武汉的工资确实低，我本科同学在常州瑞声科技，干了4年，工资到手2万，回武汉了工资万把块。
我觉得换工作不如读个研，出来工资也高了。
补充内容 (2019-3-13 15:27):
不建议转纯IT。可以和机械结合，比如电机通信控制、机械臂算法，机器人这块工资还是不错的。 转行吧，个人觉得。
毕竟青苗长大了也是被人割韭菜不是吗？ 严格说，你在IT业有什么优势吗，别说和成手相比，就说每年那么多的IT专业毕业生，你比他们有什么优势，人家是年轻一代，要精力有精力，要低薪有低薪，IT业拿你当毕业生，给你低薪，当孙子一样吆喝，你受得吗 你可以保证一年不离职的啊 前景钱 发表于 2019-3-13 13:03
你可以保证一年不离职的啊
不用假装，我觉得你可以在这一年内好好学习一下，积累经验。
莫非兄台也是华工激光的 是不是想转行走漏风声了，领导通过青苗计划套你的想法呢，既然已经领导吐露心声了，不如干脆转行吧 为什么你不学计算机然后辅助你做机械呢？我之前在帖子专门说过这个问题，总感觉好像很多人把计算机如此通行的载体当作自己行业的对立，必须两者之选其一，这个想法并不是很好。不过你都已经跟领导说了，如果脸皮厚可以去挽回，因为大公司有点像体制内，领导宁可要次的也不要心不在这里的，但是如果可以及时挽回实际上问题也不大。。。
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