蓝翔校长 发表于 2019-3-10 12:53:50

有些单位说有背景调查，都调查些什么，又怎么调查呢？？

这个是针对所有入职员工，还是只对一些比较重要的岗位进行？？

晓昀 发表于 2019-3-10 13:14:02

一般情况是针对薪资比较高，权高位重的岗位的员工会做这种调查。不过也不好说，我以前就职的公司对财务部门的应聘员工，不但要做背景调查，还要看员工的属相与他的属相合不合？第一次听说这种事，后来就见怪不怪了

ygyi2009 发表于 2019-3-10 13:58:36

都是走过场吧

韩寒11 发表于 2019-3-10 14:13:41

关键岗位的员工才会做背景调查的，基层的员工不会，一般就是打个电话给以前的同事问问，所以，留电话的时候要注意，别留给一些别有用心的人

3983596 发表于 2019-3-10 14:19:05

合不合适可以试合作下:lol

蓝翔校长 发表于 2019-3-10 14:53:00

晓昀 发表于 2019-3-10 13:14
一般情况是针对薪资比较高，权高位重的岗位的员工会做这种调查。不过也不好说，我以前就职的公司对财务部门 ...

看属相这个也是个奇葩啊。
那么一般操机，甚至大一点的公司的普通编程设计这一类人员都不会进行所谓的背景调查了》？

蓝翔校长 发表于 2019-3-10 14:53:52

ygyi2009 发表于 2019-3-10 13:58
都是走过场吧

人事的随便问问，然后就给反馈没问题，然后就ok了？

蓝翔校长 发表于 2019-3-10 14:55:42

韩寒11 发表于 2019-3-10 14:13
关键岗位的员工才会做背景调查的，基层的员工不会，一般就是打个电话给以前的同事问问，所以，留电话的时候 ...

就是入职时候要填的前单位的证明人哪里？打给那边问问就完事？

蓝翔校长 发表于 2019-3-10 14:57:06

3983596 发表于 2019-3-10 14:19
合不合适可以试合作下

合作什么？？怎么合作？？

Wukui* 发表于 2019-3-10 16:06:16

有猫腻
页: [1] 2
查看完整版本: 有些单位说有背景调查，都调查些什么，又怎么调查呢？？