简历——有没有介绍工作的 品质这一行（不是本人）
file:///C:/Users/94269/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg江川出生年月：1983年9月 婚姻状况：已婚 居住地：东莞 自我评价· 10年以上品质管理与供应商品质管理工作经验，熟悉各类管理体系、运作流程标准化、体系构建、执行、实施等；· 具有严密的逻辑，能从专业及逻辑的角度，对问题进行深刻的分析；· 熟悉SQE 流程管理, 具备品质理念，对供应商管理有自己独特的见解，具备系统的管理方法；· 性格开朗随和，具有较强的沟通、协调能力，具备一定的开拓能力，能够独自分析和解决问题；· 为企业成功组建工作团队，有很强的计划、组织、领导、控制能力。· 对SMT，LED灯条，硅胶玩具，注塑，组装，五金冲压等都比较精通，尤其对汽车连接器及接插件有多年的品质管理经验。
工作经历 2015年4月至今 东莞市嘉盛康电子科技有限公司 东莞品质主管兼总经理助理· 负责IATF16949质量体系的引进，实施及第三方审核；· 带领团队负责新供应商的开发与选择，以及质量协议的签署 · 根据APQP的要求对新产品进行前期的质量管理，并进行项目风险评估；· 负责公司质量检验标准的制订、实施及跟踪处置；· 负责来料、制程、客诉等质量问题跟踪处置，协助供应商不断提高来料质量，并持续改善供应商质量水平； .· 每月供应商绩效的评定以及供应商QBR会议的召开； · 负责公司新产品开发前期工作安排，过程数据跟踪及结果分析处置；· 前期供应商开发验厂，负责客户验厂都第三方的接待工作；· 组织公司前期开发的工作分配及可行性分析；· 负责收集样品生产过程中异常信息以及改善处理。客户异常反馈解决及方案的推动实施；· 配合客户相关要求，陪同客户对供应商进行辅导及稽核； · 不合格供应商的淘汰；· 负责公司绩效考核制订、实施及跟踪处置；· 负责年会活动的规划与组织，协助总经理完成各大新规定新方案的编制，实施和结果分析处置；· 协助总经理完成各大新规定新方案的编制，实施和结果分析处置；· 负责团队管理工作，负责公司员工招聘，培训及效率跟进；· 每月报表资料汇总整理及处理上级交办的其它事项。主要项目业绩：1. 16年成功引入IATF16949体系认证并获得通过，整体提高公司质量管理水平, 于2018年5月成功转换为最新版本。2. 公司绩效考核制度的调整和实施。由于公司部门多，管理杂，责任不清，奖罚不明，致使公司问题不断发生，客户不断抱怨，通过绩效管理指标搭建，做到人人有目标，事事有标准，奖惩分明，极大的激发了内部工作积极性，员工士气、工作效率大幅提高。· 成功主导了公司组织架构调整，由于部门多，人员杂，而公司为了节约开支，导致在物料浪费、生产效率等都得不到很好的管控，造成极大的资源浪费，由部门固定月薪制到部门自负盈亏（承包制）的转型的制订与实施。通过对部门进行包干制，所有物料发放，入库。生产工时等严格控制，得到了双赢效果，部门实现盈利，公司效率整体提高。
2013年4月-2015年4月 广州沃特威电子有限公司 广州SQE· 负责供应商品质问题跟踪处理和改善辅导，并协助供应商建立品质体系，辅导其产品的标准制定，流程生产及检验实施，负责对供应商质量管理体系定期审核及辅导；· 组织来料检验相关品质标准、检验要求与方法的培训，提升品检人员品质意识与技能；· 负责公司所有供应商的年度审核计划制定及实施；· 对供应商进行对比，排查，现场考核和质量宣导，体系辅导等措施，分类进行合作，大大改善了公司的采购效率并提高了生产效率；· 与供应商沟通、传递来料不良信息，确保信息及时传递，推动问题及早解决；· 对供应商发起8D改善报告并跟踪后续改善结果，确保无重复性异常；· 参与新供应商导入前评估及导入后跟踪质量情况；· 主导合格供应商的例行稽核，跟踪缺失项改善效果。
2011年2月-2013年3月 广州丰硕果电子线缆有限公司 广州品质主管· 负责公司ISO体系建立，审核及改善；· 负责公司来料、制程、出货及客诉所有质量问题处理及改善措施的落实；· 负责公司新产品开发前期工作安排，过程数据跟踪及结果分析处置；· 品管部日常工作管理；· 品管人员的管理、考核、培训，检验规范的制定及更新；· 制程、成品出货检验过程中品质问题的处理及改善措施的跟进；· 客户投诉的分析与整改，改善报告的编制与回复；· 供应商来料不良的确认处理，供应商整改措施的跟进。主要项目业绩：广州飞歌的音响连接线项目，该产品由于前期工艺为焊接工艺，导致在生产过程中没有发现异常，但是出货到客户过程中及客户使用过程中经常出现开路问题，由于焊接点比较脆，经过多次折弯或者受外力时比较容易断，经过分析后决定更改生产工艺，由焊接工艺改为铆压工艺，实施后彻底解决了问题并大大提高了生产效率，直接为公司每月平均节约成本达3万元。 2008年3月-2011年1月 广州谙捷电子有限公司 广州品质主管· 负责公司ISO体系建立，审核及改善· 负责公司来料、制程、出货及客诉所有质量问题处理及改善措施的落实· 负责公司新产品开发前期工作安排，过程数据跟踪及结果分析处置。主要项目业绩：成功主导了公司流程改善项目，公司由于客户较多，产品较杂，交期急等原因，导致客户频繁投诉，每月收到客户投诉约60起，退货返工约40起。本人作为该项目的leader，积极联合各部门共同开展流程梳理工作，改善了内部质量异常处理流程，对质量一线人员进行培训，并对生产部门进行质量目标考核，三个月时间，由每月60起投诉直接降低到每月≤3起，达到了预期质量目标，为公司节省了返工成本，同时也提升了公司在客户中的形象。
教育背景
2018年9月- 2020年6月 东莞理工大学 工商管理 本科（专升本在读）
专业技能 2015年10月 《内审资格证》认证机构： 新维管理顾问兴趣爱好：运动，篮球
这个应该是管理代表吧？ 大侠这工作经历长三角至少得年薪15万起步啊 文字太多，我相信没多少人会从头看到尾，伯乐都会绕路走，现在打工很现实，能不能跟老板挣钱，能挣多少钱就能拿多少工资， 简历再缩短一点，挑重点写几条就差不多了，HR是不会用太多时间来看你的简历的 牛人 前景钱 发表于 2019-3-7 16:36
这个应该是管理代表吧？
在一些外企里蛮吃香的。
学习了 基本上是三年换一次工作啊。和我差不多:D 以我的精验，但凡说精通的，仅仅是会用而已。
正如我精通打字一样。
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