格力的技术员都涨工资，你们的涨了吗？
刚刚过去的2018年在不少人眼里是近几年最困难的一年，降薪甚至裁员的新闻时有传出，在资本寒冬之下，即便是曾经的“香饽饽”保代、分析师等职业也“金领”不再，遭遇降薪甚至裁员。然而别人家的公司格力电器又亮了。1月8日晚，格力电器2019年“一号文”刷爆朋友圈，《格力全员涨薪通知》（珠格电字〔2019〕1号）显示，自2019年元月起，格力电器根据不同岗位给予员工薪资调整，总增加薪酬在10亿元以内。不仅加薪还分房事实上，格力电器全员涨薪已经不是第一次了。2016年底，格力电器也进行过全员涨薪。当年格力电器下发通知，从2016年12月起，对入职格力电器满三个月的员工，在现有工资的基础上，每人每月加薪1000元。按照当时格力电器的7万多名的员工人数推算，格力电器一年的员工薪酬将增加8亿多元。格力电器市场部有关负责人表示，此次全员涨薪是根据绩效和岗位定级，对每个员工做出不同程度的加薪，与2016年全员每人每月加薪1000元有所不同，但两次涨薪都面对的是普通员工而非公司领导。除了加薪，格力电器还大方给员工分房。在2018年5月16日格力电器的庆典上，格力电器董事长董明珠就承诺“只要是格力人，一人一套房”，她透露，珠海市政府给了格力1万套住房的用地，可以实现员工一人一套房的目标。8月，格力自费投资20亿元建设的人才公寓项目破土动工，该项目包括3000套人才公寓，预计2021年交付。对股民大方分红不仅对自家员工大方加薪，格力电器对股民也素来大方，公司一直以“现金奶牛”形象示人。格力电器自1996年上市至今，仅有1997年、2006年和2017年三年没分红，多个年份分红率超过70%，最高的年份甚至达到80.65%。1996年至2016年期间，格力电器已累计现金分红19次，分红总额达417.92亿元，超过期间净利润的40%。
这几年效益好的企业不多，不降薪，不裁员的企业都是好企业。不奢求涨工资，别欠薪就行。 这年头,小厂里的技术员工资不但不涨,而且还要往下降呢! 格力的员工幸福吗？ 3000套公寓怎么满足3万人住呢 格力电器越卖越贵，是普罗大众给钱涨的工资 b_jianwen 发表于 2019-1-11 08:14
3000套公寓怎么满足3万人住呢
那就不是“一人一套房”吧？伪命题
两三年涨一次工资也不算多 b_jianwen 发表于 2019-1-11 08:14
3000套公寓怎么满足3万人住呢
一般都是骨干，进厂二三个月就混套房子没可能。
UCHIHASASUKE 发表于 2019-1-11 08:15
格力电器越卖越贵，是普罗大众给钱涨的工资
这话说的气人，老板不会把钱拿到国外买豪宅。
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