后排自带小马扎围观:lol
好久没有看到这种实录了，催更
为了钱可以去待上两年，但估计很难如实兑现。
看到“国企的侄子元旦放假来公司帮忙”我也是无语了。
1.约定时间可以错过，明显说明心里没有太过重视；2.保安相当于工厂门面，老板什么为人保安就是怎样的嘴脸；3.闲聊是一种轻松的沟通方式， 但既然都面谈了，福利待遇这种切实利益问题避而不谈就有点呵呵了，毕竟都不是小年轻，没点实际的干货就想把人忽悠过去干活不太现实。其实楼主应该主动出击，直接报价格，从老板的面部表情变化可以了解到对方内心最真实的态度想法。
专业酱油男 发表于 2019-1-3 22:24
1.约定时间可以错过，明显说明心里没有太过重视；2.保安相当于工厂门面，老板什么为人保安就是怎样的嘴脸； ...
所以，一言以蔽之，老板没有诚意！
未来第一站 发表于 2019-1-3 21:30
为了钱可以去待上两年，但估计很难如实兑现。
看到“国企的侄子元旦放假来公司帮忙”我也是无语了。
不能去！看到这些情况，心里基本有数了，目标也很明朗了
没啥，我遇到过类似的，热情是没问题的，也是外地，说路费报销，谈技术方面很多，然后说技术路线不一样，希望我去，可以保证不低于我现在的收入，目标上市（这个就呵呵了，开小店的也有上市的梦想）。回去后，又要我现在的收入流水。最后说，我们是创业，推荐我看一本鸡汤书，要有情怀，不要在意眼前的收入。
哈哈，套路。然后，我把他删了。路费，算了，小钱，出得起。
mark下
啤酒饮料矿泉水，花生牛奶八宝粥。前排的让一让，快上楼主更新
那老板以为楼主心动想去了，意识中当成自己的员工而不是合作伙伴，谈的时候带上两个亲戚也许是想让楼主以后多教他们，这样老板这边的技术就学到了，说是小问题但实际上问题很大，怕吓跑楼主也为杀价，等楼主真正辞职那就没退路，目前高薪可能过两年问题解决了老板就得要赶人，毕竟不会无缘无故开这么高的薪水找只做改进的，该老板可能没怎么招过人才，从其待客就可知道，该厂员工大多是亲戚或同村，文化水平低，管理困难，很排外特别是楼主工资这么高，水很深啊楼主。这样的情况除非老板对你十分看重也很有魄力改革，不想这么半死不活地开下去，不然不建议楼主去。