人力成本是最值的成本
我待过一家家电企业,说来很奇葩,这家企业产品配件很舍得花钱,用的都是世界名牌产品,控制工程师的工资只有5k,还是17年的5k,这么低的工资哪会有高手效力,设计出的控制软件连配件的一半效能都发挥不出来,世界名牌都白瞎了 中国人太多不值钱 楼主是怎么看出来设计的软件没有发挥出配件一半的功能的 是的,遇到过一个公司,设备零部件都使用名牌,公司的办公设备也是德国货居多,购买公司用的东西都买好的,但是工资一直保持在同行中低收入,感觉公司就不重视员工的收入 这个产品可能已经成熟 ,软件也是现成, 不太需要做程序开发,多是修补性的工作 产品定型,再难有技术突破了。 甲方对硬件有硬性要求,对软件没有要求,所以就会出现这种情况 产品选择原则,够用就行,无需追求高大上。 山水山石 发表于 2018-12-8 19:51楼主是怎么看出来设计的软件没有发挥出配件一半的功能的
内行看门道
只能说老板太黑心了,舍不得给员工合理的薪水,真想不通这么低的工资如何能留得住人?!
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