中小制造业雇人困难那?
大学生不会家乡;技校生只会编程;普通技术工越来越老;工资越炒越高。---难哪! 国内外的差异,引发了国人急于求成、一步登天的欲望,理想与现实的差异,结果是人们对生活的要求提高,许多人都会对现实产生或多或少的那么一部分不切实际的愿望。 需要企业下力度去挖掘和培养,各地公司招聘都面临此状况。 现在我这里放假的企业很多,找人又到黄金期了。 当老板的都觉得工资高,打工的都觉得工资低! 楼主是在哪里,,为什么要用自己家乡的人,不是本地的其实更好做事,,
五楼说的比较现实,,现在小地方不是问题,主要还是报酬的问题,小地方一般平均工资不高,老板也不可能把工资翻倍找人,,自然就没什么人去,这也是正常的,老板还是自己培养人比较好,主要还是要人们看到希望,这样自己手里的人就不会轻易的离开, 中小企业很多时候用人不规范,;老板想咋整就咋整,有地时候工资这些都乱算. 那里要人呀,我去,只要薪水合适 每个人都有心理价位的。。。能不能留人,看老板怎么对待员工了 同感啊没办法的
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