赔偿金怎么给的？
银行也准备裁员，很正常，唯一能做的，就是让自己不被裁掉，或者你裁掉公司。所以建议手头上的事情尽心做，但是随时准备闪人，这样反而是不稳定中的最稳定。工艺能搞定，设计能搞定，现场也能搞定，机械能搞定，电气也懂点，灯泡能接，电机能转起来，锅铲也能拿起来，这样你还怕啥？
quanzhixian 发表于 2018-12-3 08:07
别忘了领失业保险，虽然不多，但是还是可以解决一时的困难的
失业保险留着交社保吧，不然要补交的。
andriycike 发表于 2018-12-3 09:05
赔偿金怎么给的？
一年给一个月的工资。
awolfbee 发表于 2018-12-3 09:21
银行也准备裁员，很正常，唯一能做的，就是让自己不被裁掉，或者你裁掉公司。所以建议手头上的事情尽心做， ...
设计、工艺、现场都能搞定，整个中国你都不怕失业了
当然自己能多做肯定没错的
第一次主动离职，离开的时候很多人来送，好多人都哭了‘第二次离职，同事好多人请吃饭；第三次离职，一点感情都没有，连顿饭都没吃；慢慢的也看透了，工作仅仅是工作，谋生养家糊口的手段，只有家才是永远的地方，所以，天下没有不散的宴席。建议你，现在开始投简历，以备后患’
裁员有没有给相应的补偿，国家是有劳动法的，不能让企业钻了空子
坚如磐石 发表于 2018-12-3 08:54
3年前，我们公司就开始裁人了，两千人的大厂现在只有一千人，现在剩下的人都是工资拖欠，工资还低。以前的 ...
对。
韩寒11 发表于 2018-12-3 11:31
裁员有没有给相应的补偿，国家是有劳动法的，不能让企业钻了空子
国家的法律要是有用就好了，当时我们企业200多人在公司门口请愿，当地的政府都不管。
本帖最后由 一展刀锋 于 2018-12-3 17:04 编辑
sky_VMeA9 发表于 2018-12-3 10:28
第一次主动离职，离开的时候很多人来送，好多人都哭了‘第二次离职，同事好多人请吃饭；第三次离职，一点感 ...
显然同事有时跟朋友还是不一样，不过可以在同事之间找些聊得来深交
毕竟说不准哪天别人就会推荐你到他公司，我反正这样跳了好几次
至于那种散伙饭搞的煽情的确实没必要，几年之后大家都各顾各的，大家曾经在一起工作开心就好了