loveskycc
发表于 2018-11-13 08:12:04
当人面临生存危机的时候能想的招都会想，公司也一样，如果以前都好好的，现在突然这样说明公司真的困难，同时很多老板比较柔性不会主动裁员，抱着能拖一天算一天的想法，楼主可以开始骑驴找马了
有木有
发表于 2018-11-13 08:17:48
我觉得有绩效奖这一点比我们公司要好，我们干个半年老板发1千来块的奖金，年底发个500块的奖金，老板说工程师收入已经大幅提高了，工资是当月工资次月底或次次月初发
ncy502652960
发表于 2018-11-13 09:13:51
小企业就是这个样，老板说变就变了，一点也不稳定，难呐！
biggunner
发表于 2018-11-13 09:33:18
经济环境不好啊
13671638945
发表于 2018-11-13 09:36:33
loveskycc 发表于 2018-11-13 08:12
当人面临生存危机的时候能想的招都会想，公司也一样，如果以前都好好的，现在突然这样说明公司真的困难，同 ...
年底了，不大好找哦
前景钱
发表于 2018-11-13 16:10:29
工资不影响，主要是提成。也许老板有困难，也许是有更好的福利吧。
13671638945
发表于 2018-11-13 17:10:18
前景钱 发表于 2018-11-13 16:10
工资不影响，主要是提成。也许老板有困难，也许是有更好的福利吧。
不敢想，还有更好的福利
南天横翼
发表于 2018-11-13 17:16:48
gaojia3000 发表于 2018-11-12 17:12
我们以前公司业务的底薪跟全厂其他人一样，提成半年后才给。离职了也是半年才给。现在老板想法多得很
一个劳动仲裁就成了，我这有个伙计辞职，被扣薪，一个电话过去，第二天老板就结了。
远祥
发表于 2018-11-13 18:03:25
出现这种情况，说明公司经营状况已经世风日下了！