所以说人才招聘也是学问大的很呐
技术工种。也就差不多这个价格了
个例而已
前公司心甘情愿拿3-5千的小年轻土著非常多，家里车子房子全部买好，只是让你安心有份工作平平安安一生就好，根本不指望你赚多少钱来光宗耀祖、发家致富之类
楼主天真了吧，7K花光还要要吃老本的，又不是单身一个人，估计有股份和其他奖金，你不知道而已。或是压你们工资的一个方法。。。
每个公司理念不一样，就俺老板而言，后续招人只要有车有房，有老婆孩子。然后新招的同事来了刚满半年，就给老婆新买了辆奔驰，工资也就7-8K。
山水山石 发表于 2018-10-23 13:23
一线城市，30年经验，7K，搞笑吧
楼主用非标一词以蔽之，具体什么产品也不知道，没有自己从零部件开始的设计，很多拼装玩具一样的东西，产品要不起价，工资也就开不起，我就不信这么厉害的人如果是高端行业没人高薪去挖，很可能这个领域就是有能力的公司看不上不去竞争，留下这样的市场缺口，一般这类产品都是市场上比较成熟不怎么需要完全设计就搞出来的，不太可能是从设计 选型到某些零部件自制委托外加工尤其是控制程序的自己开发这类设备~~~楼主说的10年8年大学生PK不过，除非这个人会计算机语言，能够独立设计电路控制系统，不然的话PK不过只能说明产品门槛低，谁都能做，只不过自己做熟悉了坑少点
lgliang_429 发表于 2018-10-24 11:46
楼主天真了吧，7K花光还要要吃老本的，又不是单身一个人，估计有股份和其他奖金，你不知道而已。或是压你们 ...
你看他们公司的招人习惯就知道，哪有牛逼的公司喜欢招4、50岁的，还股份，就是产品和公司情况决定的~~~恕我直言，这种一般都是一堆外行凑一堆干了几十年以为自己很内行，脱离这个产品就两眼一抹黑的，我大胆猜测，很可能就是同类型产品捣鼓了半辈子，供应商很熟悉磨合得很好，很多问题供应商已经解决了，基本不怎么动脑筋了~~~
只能说，面对房子的压力其他的压力都还好。
兄弟，你还是社会经验太少了，天下会没有白占得便宜 ，那点工资，就像公务员一样，只是为了安定民心的，这个基本上收入都不是靠工资了，这种情况见了不少，记得以前有家公司采购的基本工资才四千多，后来才知道，人家别的收入下来，一年下来是工资的几倍，永远记着这句话，天下从来没有免费的午餐，老板，打工的都一样。