这个企业堪称是制造业的大奇葩，怪胎
这家公司是以软件为核心 电气电子机械为辅。昨天才知道 忙活了1年多，才知道自己不是项目组的，连机械组长都不算，把机械排斥在外。某个产品，上述这些岗位开项目会决定什么外形甚至决定结构，做出来那东西极其别扭，虽然机械也存在于研发部，但是我看跟机加工艺没啥区别，供应商就是工厂。做出来那东西，装配工人天天骂娘，工人不敢骂电气电子软件这帮人，只能骂我们。机械与他们交涉提意见根本没用，感觉自己一天天就像混日子。就是这种不平衡导致这些产品难以得到改进。
这帮人最喜欢干的事就是杀敌10000损失9999的事。把外形做好看了，成本加工难度安装系数全上去了。咋劝也不听，外行指导内行，屁股指挥脑袋。图纸拿到供应商，连供应商都笑话，自己更是丢人。机械现在在别的公司也不是核心 但至少还算是左膀右臂 没想他们把机械排斥这么厉害。我同学那公司 机械 电气电子软件算法等岗位相处的可和谐了。
还有最可恨的一点是，那领导也不知咋想的，还总让机械去驱动项目进展，机械都不是项目组成员更不是核心，驱动什么?_?皇上不急太监急！更过分的一点是电气电子软件解决不了事让机械解决！！比如说散热，元器件布局摆放我们给出方案后，他们还说不行，他们还不说哪个方案合理，就那么拖着，2018即将过去，希望在即将到来的2019能早日脱坑，也同时希望自己能尽快转行。 这种还是弃了吧，换个宽敞舒服的坑再试试 电控这些东西大概是不容易出问题，核心都是买现成的，搭配一些就ok。东西都藏在里面，想挑毛病都难。机械就不同了，很多人为设定的东西，还要各种配合，容易找毛病。 ;P看了描述，感觉项目负责人没有的？ 魍者归来 发表于 2018-10-18 09:32
这种还是弃了吧，换个宽敞舒服的坑再试试
我现在在业余时间多学些东西 然后把职称评了
风刃 发表于 2018-10-18 09:39
看了描述，感觉项目负责人没有的？
有
老鹰 发表于 2018-10-18 09:34
电控这些东西大概是不容易出问题，核心都是买现成的，搭配一些就ok。东西都藏在里面，想挑毛病都难。机械就 ...
搭配一些就好了？这么容易吗？那干嘛还招一帮机械专业的人？如果电气或者电控能把机械专业的事干好了，估计国家早都取消了机械专业的招生了，为什么还每年机械专业都不少招生？
恕我直言！
老板是企业管理和企业文化的灵魂！这样的氛围迟早玩完！虽然有些项目或者产品侧重于机械或者侧重于电气控制或者软件算法，但是不至于歧视一些专业在产品总体设计和制造中的作用。如果有歧视专业的行为，这个产品迟早在这一专业上该发挥作用的地方出丑或者失败而影响整个产品的性能和市场。
早点离开吧！否则影响心情和自己成长。 这种窝里斗的企业带着最是恼火，本人深有感触，特别是机械设计不被看重，没有存在感的情况下，一直这样干，人都会没了自信！建议楼主称早跳槽，换个有发展前景的公司，对于身心健康都会好一些！ 本帖最后由 3983596 于 2018-10-18 10:05 编辑
恕我直言，让机械的督促进度，是因为怕你们人员太闲，人家核心人员很忙的，没空做这些琐事，你们不是并列关系，合作关系，而是主仆关系，从属关系。