小刘jg 发表于 2018-9-27 07:19:43

好多的公司老总就这样，不舍得给为公司创造新技术带来革新的员工开高薪。六年前我自己开发出一种本行业的新工艺，老板觉得没啥稀奇，涨工资也一直拖拖拉拉。我辞职来到现在公司，现在的公司从原来的的名不见经传到本行业数一数二也就两三年左右时间。那老东家又想把我挖回去，我就告诉他早干嘛去了？

外圆车刀 发表于 2018-9-27 07:57:56

lz缺徒弟不   

十年磨剑 发表于 2018-9-27 07:58:23

所以我感觉还是向高大上企业去跳槽，小企业良莠不齐不好分辨

3983596 发表于 2018-9-27 08:02:27

凡事看老板，老板格局、意识、能力有问题，企业必然发展不起来，反之亦然，一直发展不起来的企业，其老板必然在某个方面有不行，赶紧换不要等

鑫森淼炎垚 发表于 2018-9-27 08:05:06

互相都不给面子，走吧。

红伟92 发表于 2018-9-27 08:21:21

现在这些老板，从来没说过主动提工资，我们为了升值，该跳就跳吧

长桥卧波 发表于 2018-9-27 10:13:23

不准去竞争对手那里，按规定要付3年工资作为保密协议补偿

尘世天涯 发表于 2018-9-27 16:29:45

新能源行业最近开始洗牌，算是正式进入发展期，之前的很多公司都是靠补贴过活，对技术的依赖程度没那么高。现在补贴在退坡，技术实力好的公司才进入发展黄金期
新能源汽车三大块，电机，电池，电驱，做好哪一块的人都是香饽饽。按照楼主的描述，可以搞定整条生产线，如果掌握了整个工艺的话，基本上可以横着走了，待价而沽这话一点都不夸张
在一二线城市，不要说15万，在这个基础上再翻3倍都可以

苏苏DY 发表于 2018-9-27 20:29:22

挺厉害的

ygang86 发表于 2018-9-27 21:29:30

ygang86 发表于 2018-9-26 21:05
刚入行汽车电子，麻烦告知下这一行的前景和发展，不知道你做的什么产品？

你们做的汽车上的什么电子产品呢？

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