huaihebian 发表于 2018-9-1 12:32:15

你是一个人在战斗还是一群人在战斗

本帖最后由 huaihebian 于 2018-9-1 12:53 编辑

本来早上发了一个贴子,无奈被鹰大或者是编辑改了我的标题,曲解了我帖子的意思。故此重发一帖。 求鹰大或者编辑不要再改我帖子的标题。      今天周六,想来不少人在加班或者正常上班吧。 因为有的人单休或者无休。
我不是想吐槽加班,单休,不想评价。我想知道的是当你周六周日加班的时候,你的领导也是如此吗?你的技术经理也是单休加班吗? 你们老板也是在和你们一样单休或加班吗?你们老板娘也在和你们一起单休或加班吗? 你们的同事会带着孩子来单休加班吗?
   单身小青年们,周六日你一个人吃饱全家不饿。 你在单休,你在加班,你在月月无休的时候,你的机械主管,经理,领导也是如此吗? 他可能已经结婚也可能刚刚有了小孩。 你旁边的中年同事可能孩子正读幼儿园。 他们也在和你一样加班,单休吗?
    你们的单休制度或加班就是针对你一个人吗? 还是你一个部门呢? 或者技术部和生产部? 你们的财务,采购,销售,前台,人事,售后都单休加班? 各级领导,各个部门主管周末不休息来单休加班?
   




Slainet 发表于 2018-9-1 12:44:45

车间,机械研发部,领导,老板,老板娘全都加班,其他部门休息

3983596 发表于 2018-9-1 12:58:41

大家好才是真的好

千年独酌 发表于 2018-9-1 13:18:52

一般来说,加班不是因为要赶着干活吗?都是看要干哪些活、需要哪些人然后来安排的。毕竟这又不是找人打麻将,非要凑满4个人才能开一桌......

地上两颗星 发表于 2018-9-1 13:21:06

这首先要明确什么叫加班,周六上班算不算加班,如果算正常上班,你说的那些人哪个敢不来。在很多地区,周六上班属于正常上班。根本不在加班范畴之内,硬说周六上班算加班,那根本就没法讨论问题。
只能并且必须限定在周日上班,然而有些企业是全年无休三班倒的,这种企业你说的那些人也一个不剩全都来。所以还要限定企业生产类型,那这种讨论有什么意义。
还有企业生产部门全年无休,那问题来了,技术部门必须得有人在,要不然生产找谁呢。这种情况下叫技术部派人值班。这时候你周日来上班是经过批准的,当然算加班的。而那些干活效率低的家伙因为赶进度而周日过来干活的,不能算做加班。
所以不统一讨论标准在那瞎BB,都TMD的耍流氓

烟雨迷蒙 发表于 2018-9-1 13:22:29

因为大家都和你一起加班,所以你觉得加班才正常,不加班不正常?从众心理就这么严重?能有点自己的想法和坚持吗?

嗖嗖之箭 发表于 2018-9-1 13:33:39

正常上班的飘过

craftsmaner 发表于 2018-9-1 13:34:38

这么说把身处什么位置 做什么事情。。。别期望老板跟着你画图,,他是做业务找资源的,小企业老板才天天围着设计指指点点。也别期望你一机械打工和互联网一样团队合作创造价值,你只不过是制造业螺丝钉而已。
我前一个公司老板 赚钱之前是这样的 一起加班一起,,最后有钱了玩金融了,一年都见不到他,,。公司一直在好的方向,股东赚钱赚到手软,我他妈提了两次加工资 最后加了总共加了 400 ,一起和老板奋斗七年,,最后就为了400 离职了。记得有年会上总经理说老员工越来越少,感概过去。。。
我总结的:你是基层人员活该被剥削。
小变大过程老板一般会考虑到和你一起兄弟福利 ,慢慢做大以后 ,基础人员慢慢被管理替代。。。
但是在小企业,你永远就是技术狗 天天忙的不可开交,好像活得挺有斗志,慢慢的你发觉和你一样的同行不忙还多金,慢慢得过且过了,慢慢失去优势而成为油腻中年人。。。

xuzhuodage 发表于 2018-9-1 13:57:27

我赞同楼上见解

MR.LEE@2080 发表于 2018-9-1 14:56:14

你不是一个人在战斗,机械狗周六上班的多了去了
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