3983596 发表于 2018-8-23 22:49
对头，质量经理统计和分析是必要的工作，统计质检结果，形成报表和曲线，进行分析找出变化规律，给质量改进 ...
我一个质检员，3000块钱工资，为什么要做这么多工作？
你说的这些，我全能做，为什么你不给我发6000，把我提到质量工程师的岗位上去？！
在其位谋其政 不是吗？
触摸云端 发表于 2018-8-23 18:59
学好了，取而代之不就成了
我已经学好了。。。可是不让我代~如之奈何？？
游风曳雨 发表于 2018-8-23 19:00
能让你做这些东西说明有重用你的意思啊
有些人推脱工作而已，不是不相干，而是干不了，让我一个质检员代干而已！
454141017 发表于 2018-8-24 06:36
质检工作总的有人来做，而且必须有专业知识，你的知识应该不比设计人员少，比工人多，你觉得不合适，总有人 ...
对头，看了这么多评论，就你说的对头，正所谓 英雄所见略同！你不干谁干？你不下地狱谁下地狱！这就是命！
管质量也是肥差一件，无论是面对上游还是下游
majingfeng 发表于 2018-8-24 08:08
有心扶你 你却甘当烂泥 还叽叽歪歪 废物一个 有啥出息？
质检员是烂泥吗？我甘当质检员~虽然无聊，但是我就拿这份钱干这份工作！质检员本职工作做好了，我问心无愧！
把质量工程师的工作强加给我，工资不涨职位不变，让我下班了有家不能回，有孩不能看！有心扶我？
好吧，你先画一张饼给我也可以啊 ？连饼都不给我画，我怎么能看出来有心扶我？
起个名字好纠结 发表于 2018-8-24 09:16
我一个质检员，3000块钱工资，为什么要做这么多工作？
你说的这些，我全能做，为什么你不给我发6000， ...
所以说最开始你们公司就没有跟你说明白质检要做什么，你们公司的质检和你理解的质检有差距，你们公司的质检含义是检后不仅仅用个量具量量，还要分析，而你对质检的理解就只是量量，这就是最开始你们公司招聘时候的问题，现在要么直接和公司谈，要么重新找工作~~~如果你们公司本身很有实力自己能有发展的话，不妨先按照安排做做，一年后再说，什么都没干现在算得很清楚有时候也不知道领导怎么想的
本帖最后由 3983596 于 2018-8-24 11:12 编辑
这是个责权利明确的问题，默默的给活干，不提岗位调动和工资待遇的事，就是在耍流氓，再遇到此事，立即就事论事，抓现行提出来，我是个质检员，拿质检员钱做质检员事，做别的一我无权限，名不正言不顺，二我能力不足，做错了算谁的；
我之前的回复可能没有搞明白事情，我想说的是：工作可以安排做，但是要有个说法，稀里糊涂的干爱找谁找谁
这样说要做好搞僵撕破脸的准备。
我最讨厌这种抱怨，既然你选择了，就要面对。以前我也做检验员的，也接触到很多标准，因为有的图纸上不明确，只能查国标，当你能力大了，做的东西就比较散了，把你看做万金油，看似什么都能做，我那时候就这样。
好好学，只要你不知道的都要学，只有这样你才能超越别人。