好老板的企业早就做大了，大到你根本没机会接触老板
在我看来，好的老板首先要胜任你的管理工作，像创业初期，不可能外聘职业经理人，而其他人估计都没有这样的能力，像公司整体运作流程的制定与完善、公司规章制度的制定等一些管理内容要轻车熟路，我觉得如果这些做好，能省掉一半的麻烦事。再就是个人魅力与品行，说白了大家都是给老板打工，老板要充分发挥个人魅力，让手底下的人不只是金钱雇佣关系，而是真正信你、服你，让大家觉得有奔头，这样做起事来才会有积极性。要有高瞻远瞩的能力，把自己看到的美好未来描绘给员工，并告诉所有人，我们努力不是为了钱，是为了这个目标。说起来有点像洗脑，但这就是所谓的信仰吧
3983596 发表于 2018-8-23 16:40
小公司老板或者高层领导的言行，如果有悖于你的三观的话，除非你有大的利益在里面，否则劝你今早伺机离开， ...
受教了，正在找工作
其实让我真正烦他的是一个小事，有时候老板会和住宿舍的员工一起吃晚饭，他可能有事或者打电话会最晚吃完，其他同时把饭菜给他盛上后就刷完自己的碗和锅，留他自己吃，但是他从来不会把自己餐盘刷干净放回原位，而是就直接扔在水盆里，等第二天别人给刷。我们没有专门的厨子，都是订饭吃，所以给他刷餐盘的是车间里他的同乡，十八九的小孩，碍于领导和长辈的双重身份，也不敢说什么。一屋不扫，何以扫天下。小事折射大道理，我相信这个公司是做不好的。
这种老板都是说别人一套一套的，自己什么也做不到
好老板或部门首长，应该是严格要求，不厌其烦。
我还见过一个厂子10个人6个领导的:L老板自己认为有钱就能随便招到人可是到谈工资的时候就死心了，本来一个人一个月4000做线切割还嫌付的工资高结果来了一批货急用人从外面找了个人回来一天给人出了4000工资还用的自己的设备
当老板，有钱有客户就足够了
自己做老板，才是真的好老板！赚钱另说。
好老板首先人品正、诚信高才行......