出幺蛾子了
话说楼主也干了将近两年非标，水平真心不行，没入门。 新进公司安排我质检 跟踪设备安装和调试，这些搞了半年左右吧，我以为设备也熟悉的差不多了，去机加工质检也相当于车间实习了。没想到接下来安排我去现场做售后，因为现场售后人员跑光了。 小公司 售后待遇很差 还要长期出差 在外面跑。
我肯定不想去，我肯定希望留在技术部干设计了。 因为前面车间实习，车间装配搞了半年，接下来再搞售后，有点不能接受阿。
设计部工程师没有位置，已经招满了，我该怎么办呢？
接受售后的安排我，等待时机再进设计？
想干就干，不相干就把老板辞了
:lol 售后是相当重要的一环，是用户和供应商之间的润滑剂，待遇一般挺高，不满意就谈，谈不拢就走 做上售后就回不了设计啦，楼主想清楚喽，要是还想做设计的话，只能是跳槽了 进去的时候签合同没说什么岗位吗？
公司并没有对员工任意调岗的权利 你可以说不啊，让老板辞你，补偿你一个月薪水，重新找。 赞成4楼的意见！干几年售后，回来做设计，可能就坐不住了，人也比较浮躁，如果还想干设计岗位的话。
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