我就欣赏你这句： 你没弄时，他茫然，不提意见。
这样的领导道行还不够深，经验还不够丰富。不然在你设计之前会给你讲几点的。
扯皮也是工程师必备技能，学会有技巧的怒怼外行是要努力啊。机械人不容易，心疼自己一秒。
只有快乐 发表于 2018-8-14 16:16
扯皮也是工程师必备技能，学会有技巧的怒怼外行是要努力啊。机械人不容易，心疼自己一秒。
赞同 领导一方面希望你听话一方面又想你有想法 能自主偶尔怼一怼反而有好处不然领导会觉得你没想法
感同身受啊，
只有快乐 发表于 2018-8-14 16:16
扯皮也是工程师必备技能，学会有技巧的怒怼外行是要努力啊。机械人不容易，心疼自己一秒。
直接怼死，完结*★,°*:.☆\(￣▽￣)/$:*.°★*。撒花！
魍者归来 发表于 2018-8-14 17:31
直接怼死，完结*★,°*:.☆\(￣▽￣)/$:*.°★*。撒花！
收拾东西回家是吗
听过IT行业，程序员暴打产品经理吗？可以学一下，虽然不知道这件事是不是真的。
抽烟的兔子 发表于 2018-8-14 16:21
赞同 领导一方面希望你听话一方面又想你有想法 能自主偶尔怼一怼反而有好处不然领导会觉得你 ...
怼也是一种交流，这样想一想，如果当你面夸你的设计好，背后在老板那里放冷箭，这种人又将何处呢？
所以当面怼的话，只要是讨论技术问题，我都是热烈欢迎的。
说不定真的可以查漏补缺，提升自我能力。
此文章最后几句话还是很有道理的，我也通常会把设计过的几个版本方案备份起来。领导在评审设计时都会有一个反驳心里，总觉得你的A方案不好，等你搞出B，C，D等多个版本后，他才会觉得原来你A版本才是最好的！
threetigher 发表于 2018-8-14 18:38
怼也是一种交流，这样想一想，如果当你面夸你的设计好，背后在老板那里放冷箭，这种人又将何处呢？
所 ...
有的时候考虑的太多反而会束手束脚的，什么都不敢做，又觉得很憋屈，这样活着太累了。
沟通的时候注意方法，注意自己的语气，把握自己的观点，同时也接纳别人的批评，我觉得一般做老板的都不是傻子，好的坏的分不清