及上开 发表于 2018-7-27 14:06:18

楼主看的真清楚！

烟雨迷蒙 发表于 2018-7-27 14:07:52

小公司活杂事多，看似能学到不少东西。但你到大公司一看，全都用不到。只是累死累活积累一些很原始的技能。

玉馥盈阙 发表于 2018-7-27 14:34:21

前辈实践出真知，令人佩服

liushaopeng 发表于 2018-7-27 15:03:03

说的非常好！

枫叶z 发表于 2018-7-27 15:28:07

说到心里去了，:victory:

林寒与北 发表于 2018-7-27 15:37:04

当年车间实习的时候师傅就说别那么玩命干，都是在磨洋工。

E米阳光 发表于 2018-7-27 15:57:10

很到位，小公司都这样，千万不能让人看到你闲在那，哪怕是你提前加班加点赶出来的，一看到你这么闲，就觉得你在偷懒

困困尼 发表于 2018-7-27 16:09:52

这就是私人企业的病态啊，见不得高效率的完成任务，显得领导者很无能。反而表扬那些每天像是一直在干活但不出活的人，真是MMP

坚如磐石 发表于 2018-7-27 17:06:25

loveskycc 发表于 2018-7-27 13:33
无锡一个厂，新老交替中，都在博弈和碰撞，我估计很多作坊式中小企业都这样，坚持就是胜利，始终是年轻人 ...

有点坚持不住了，去年也是忍辱负重了一年，今年换了强了点，谁知道又掉进去了，我只想在一个公司好好的呆下去不想跳来跳去的。

蔡皓618 发表于 2018-7-27 18:55:49

所以说人不学习要被淘汰，企业不学习也应该被淘汰。
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查看完整版本: 时代不一样了，用人文化再不转变只能被淘汰~~~