只管自己怎么能混到好饭吃，，
为嘛一直在这种自己都看不起的小公司 ？
不去找一个自己看得起的 大公司 呢？
现实生活就是这样的
我觉得主要是因为，中国的大多数公司的技术部门只是简单的技术部而不是研发部更没有试验室，在中国的实验室也就挂个名，形同虚设；所以公司的技术人员只是负公司产品的维护，保证公司的正常技术运营；就算有得技术人员有深入研究的想法，也没那个时间和条件。
精一样就好了。每个人都各有所长。能用到长处去工作就好了。
学的越多，会觉得自己知道得越少。吹自己很牛的。大部分是半桶水。当然也应该吹，这是推销自己。必须的。
miss苍天有泪 发表于 2018-7-23 14:15
你们说的做精，分工明细对企业来说也是成本，这个就像抛物线，企业是会找精品与成本之间的平衡点的。就算你 ...
。。。
漫步云颠 发表于 2018-7-27 08:51
我觉得主要是因为，中国的大多数公司的技术部门只是简单的技术部而不是研发部更没有试验室，在中国的实验室 ...
赞同楼主，是正解~
我刚进机械也以为机械都是计算，设计结构，编制工艺，后来发现师傅根本就不会计算什么的，只会画个图纸改个零件。后来也有朋友告诉我 做机械的只要宽一尺，深千米 就够了，行业里的东西能精通，就算你只会用个cad，不会sw，ansys也能可以了
是不是技术高手先看待遇，待遇不高再怎么吹都是假的，每个人都有自知之明，知道自己技术水平一般才不敢轻易跳槽，安心的拿着低工资，真正的技术高手没有高薪是留不住的。
寒寒thunder 发表于 2019-12-13 13:25
是不是技术高手先看待遇，待遇不高再怎么吹都是假的，每个人都有自知之明，知道自己技术水平一般才不敢轻易 ...
所以说某公司人员稳定不等于福利待遇很好、、、、