入职非标机械为什么那么难？
在家乡投简历，投了一家做自动化机械的。打电话让我去面试，面试我的是个女的（不是做技术的），填了一个入职信息表，问我气缸会不会选啊什么的，因为之前是做工装，做工艺的，我说没选过，又问了软件会不会用啊巴拉巴拉乱七八糟的东西，了解了下是刚建的公司，不超过10人，总部在长沙，工资我填的是4000，她说她做不了主，要请示领导，之后再打电话通知我。现在我知道已经没戏了，为啥啊，入职非标机械为什么那么难？，我工资要高了吗？毕业三年了，难道还是只能拿个2-3000块钱吗？做机械的，天生就应该工资低吗？心里很痛苦，很焦虑，现在的工作还没有辞掉，指望现在的公司加工资估计是在做梦，心里现在是骑驴找马的状态了，上班实际上也没什么事情做了，基本上，上下班就是在看书，看非标设计视频。
求大神为我支招，指点下，怎么入职非标啊，一看网上招聘的，都是一到三年非标设计经验啊，无能为力的感觉，哎。
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只想做机械，不想做其他的了>.<
补充内容 (2018-6-26 21:19):
不知道为啥还是那么多人劝我转行，转行了就一定过的好吗？一生只做机械了，意志很坚定。 非标不好做，我们技术部的人头发都白了 楼主你才毕业3年，为何不试试看些IT 编程的书，收入完全高很多 工作经验3年，然后对方领导一听，气缸选型没选过，然后软件会不会用我不知道你怎么回答，最后你要了4000,他们不要你。很简单，他们要一个能够有独立学习能力，刚毕业的学生，学的快，入手快，工资又低。说实话，设计和射手一样，后者是靠子弹喂出来的，前者那就是依靠一个个项目堆出来的，换句话说就是用钱烧出来的。那些经验丰富的，哪个不是东一榔头西一锤子一个个大坑到一个个小坑，到最后完成绝杀的。面试的时候，注意，把自己的能力按照自己的学习能力适当提高一些，气缸选型问你会不会么，直接说选过啊，不过都是大型气缸，液压方面用的比较多。有些东西，不用学，入职之后看两眼就会了。 对方不是觉得你的工资要高了，有3年的工作经验，要4000月薪也不算高，我认为对方HR觉得你你不能胜任他们的工作，所以，告诉你他做不了主。你不知道HR招聘合适的人也有成本，如果找一个不能胜任工作，还带不出来的人，最后所用的人不好用，辞掉也很费事。
再说说你的情况，如果真心不怕累想做非标设计，也不难！第一步，还是大量投简历，总有公司接收你，只要有公司接受你，工资自己能接受就行，先入行，进了门再学习。如果连门都进不了，再耽误几年，你越不好进这个行业。第二步，进了门，就要从基础学起，非标设计涉及的知识面比较广，先不要贪多求广，在网上或者社区发帖字求助学习电机、步进电机、伺服电机选型；气缸、液压缸的选型计算；控制阀的原理和功能；带传动、链传动、倍速链的选型；螺母丝杠、滚珠丝杠、连杆机构、凸轮机构等等基础知识的学习。给自己列一个学习计划，边工作边学习，沉下去学习半年，你回头看看你的收获有多大。学习要做学习笔记，好记性不如烂笔头！ 可能面试公司只想要 有经验的工程师，而你完全没做过非标，这就是关键了。你就是再说的天花乱坠，没有具体的工程实例经验都是无济于事的。 转行吧。 只想做机械，你想要4000的工资别人都不一定给，你拿空气去买房买车吗？
机械都招不到年青人，你还觉得入职机械很难。
气缸不会选，怎么做非标。如果是你招聘招聘个焊工，他不会焊接，你要么？ 气缸算是非标最常用的东西了。入门非标最基础的准备，把非标常用的东西都弄清楚怎么选型怎么使用。 气缸丝杆导轨直线模组步进 伺服电机 ，气动控制图，各种常用的传感器，凸轮分割器，减速机。振动盘。真空吸盘，带传动，链传动。齿轮传动。各种常用的机构。这些东西先弄清楚，找个地方面试，不要找那种要求有几年经验的地方面试，面试通过后干到感觉基本上可以独立搞定项目了 再跳槽。