晓昀 发表于 2018-5-19 21:06
这样的公司不要去！误人误事，耽误你能去好公司的机会和学习机会。不评价老板出题考试对不对，就事论事来说 ...
厉害了
河豚会吹泡泡 发表于 2018-5-19 21:37
随着工作时间长。面试都变很简单。有时毕业证都不拿。直接拿上电脑展示过往设备。就谈身价了。
大家不要动不动就拿公司机密来说。我自己也在外面包项目来做（设计，安装，调试），完全自主的。有的项目我买给他几万块，但帮他换来千万订单。难道人家会送我一辆小车玩玩。如何是公司老板请无视我的话。
晓昀 发表于 2018-5-19 21:06
这样的公司不要去！误人误事，耽误你能去好公司的机会和学习机会。不评价老板出题考试对不对，就事论事来说 ...
有道理。。。搞技术的一般都是宅男。手不得委屈
:lol
您好，我是上海全驰的工程师。面试工程师的题是我出的。有一道题是考察钣金工艺的。A3板的折弯系数一般是1.75但不是死的。但是这与SW里面建议的K因子0.4展开尺寸以差异。我们要求的工程师必须精通sw和CAD。还有工程师必须记很多参数。M6的底孔是φ5，铝的密度铁的密度，普通电机不同接线对应的转速等等都得知道。最好还要知道自动化控制。
本帖最后由 wanghy 于 2018-5-29 12:36 编辑
我觉得你面试的还不是很牛逼的面试官，你见过面试的时候，你坐在沙发对面，隔着个茶几，面试官把脚搭在茶几上的吗？天津某家做电焊机的公司就是那样，具体公司名称就不说了，那叫一个傲慢，在东北的话，不知道要被揍几次了！小人得志，没办法！“装逼装蛋迟早挨干”！东北人的名言，送给那些爱装的人！
上海全驰 发表于 2018-5-28 14:24
您好，我是上海全驰的工程师。面试工程师的题是我出的。有一道题是考察钣金工艺的。A3板的折弯系数一般是1. ...
我是机械设计工程师，也做过钣金设计和展开，你说的折弯系数我有不同看法，A3板的折弯系数1.75不讲板厚肯定是不对的，而且不应该是折弯系数吧，应该是折弯扣除才对，K因子可以通过折弯扣除数据来计算出来，以适应不同板厚通用。你说的K=0.4与实际差的太远。
干了七八年了这东西我还真不知道 习惯借助工具了 做设计这些东西可以直接调用根本不会去记
谁会记那些东西啊……有人问我，ø20的孔H7公差数值多少，tm我哪知道、
这就是一作坊吧，还不明白现代工业是啥