应该寄到你们公司去。在这写，他们不一定能看见
最重要的一点，四年没领过赏，这是对东家最大的失望。
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这种信不写好些，有点事情说开难免有些尴尬的。事说开是好事，短看是不好的，长看就很好，但是一般雇人和受雇人关系都是寿命都是短周期的。
看完了。
说白了还是钱没到位，管它什么工作压力、能力够不够，前途光不光明，只要钱够也许就是税后15k 大侠应该就答应了。
不过一个公司的氛围很重要，只要不在交际上耗脑筋，就是一个不错的公司了。
就怕职责不清，没点活力，不同部门存芥蒂，内耗大 的公司。
小谭协作机器人 发表于 2018-5-3 12:37
最重要的一点，四年没领过赏，这是对东家最大的失望。
哪怕真的是理所应当，有点表示也能笼络人心不是。
嗯，虽不知你的想法对错与否。但是坦诚的心很好。。。
不卑不亢，有礼有节。好样的 ！
一把辛酸泪啊
说真的，没必要写这些。也没必要问别人他怎么想。每个企业都是这样! 这就是中国。打感情牌的企业更不能留，有事的时候能想到你的企业更更不能留！！所以，在任何企业，你都要有自己的原则。该走走，该留留，切记莫回头！！！