破碎重组 发表于 2018-4-2 12:55:18

做机械设计，你们公司都是怎么划分级别

如题，我先来，公司有技术部，技术经理一枚，加工外协老师傅一名，2位机械工程师，加一个文员助理。

经理也要负责设计，跟踪自己开发的产品。全面负责技术部的正常运行。文员主要就是打印图纸，开会记录搞杂事的，文员助理也不是学机械的，女孩子。可能换成男的刚毕业的机械毕业生更好。 但女孩子也有好处，调节办公室氛围，稳定，做好本职工作。招个男助理机械工程师，早晚要跳。

说一说你们的技术部吧，什么架构？ 合理吗？ 团队氛围如何？年龄层次如何？管理如何！没兴趣说的就不要回帖灌水了，谢谢

默笑沧海 发表于 2018-4-2 12:58:56

还是按照国家标准职称设置比较合理

只有快乐 发表于 2018-4-2 15:10:49

我们，除了领导就是被领导的，

滚刀鱼 发表于 2018-4-2 16:49:32

无架构，无级别，想怎么搞，就怎么搞。

小墨子 发表于 2018-4-3 09:16:40

哈哈，各个都是单打独斗，分摊任务后各自跟踪自己项目，包括主管，基本上是散养的状态

jiangsuwanhua 发表于 2018-4-3 09:26:49

我这主要负责的是销售这块，技术方面的人貌似都差不多青年或者中年，两文员，一行政，一个主要销售兼技术

LYZ001 发表于 2018-4-3 11:07:31

人员有点少啊，楼主

浩浩乎 发表于 2018-4-3 11:21:25

技术员，工程师，副主任工程师，主任工程师，部长。

及上开 发表于 2018-4-3 11:57:01

副总（管机械），技术总监，技术组长（1组，2组，研发组），工程师，助理

ruanmingqin0220 发表于 2018-4-3 15:26:03

副总（总工 管技术+品质+电控）技术部经理项目工程师工程师图纸管理员   一共20来个人
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