有安全类的，其他的没有
这个有哦，我们有专门的培训部。每年都有3-4次的培训课，都是请的外面培训机构的老师。
@qq642446015
那是你的理解。
淡然 发表于 2018-3-15 09:52
看楼主大部分的主题都是鸡汤或者职场之类的文章，这些文章在朋友圈都能经常看见。能否发一点你自己曾经的硬 ...
qq642446015 这货搞文艺的说话娱乐下就行
从来没有不给员工做培训，那就是都给
现在公司没有，以前公司有，都是下班以后留下来培训还不算加班，时间随机的，一段时间后就没了
主要是公司培训出来感觉你也就那样，没有外面进来的好，有种外来和尚好念经的感觉
没有啊，倒是有不少时间可以自己充电，老板也是怕我们掌握太多技术跑了，所以不增加培训机会
感谢大家的回复！培训对于新入职场的人来说是非常必要的，尤其是设计思想和设计方法的建立；对于职场老人来说，新技术、新工艺、新材料的应用和新标准的宣贯都是非常有必要的；还有售后服务的培训，对于提高服务人员的维保技术也非常有必要。有时候，别人的一句启发性话题，可能就点化了你，那层窗户纸也就被捅破了。总之，我们都希望单位能给与我们给多的培训和学习机会。如果能有更多的外出培训和学习机会就更好了。
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