坚如磐石 发表于 2018-3-5 17:53
感觉不行就跳槽，这个没啥好讲的，只要工资高、前途好没有年终奖也无所谓的。
工资高，前途好，老板发个年终奖也没什么问题吧
年终奖不是必须给的，所以给不给在于老板，你就该在谈工资的时候就谈好，只要工资按时到手，别的，有更好，没有也不惦记。毕竟人家赚100，给你8块，赚20，还得给你8块，所以人家赚100万，给你8块，你有什么理由嫌少。没赚的时候你咋没想着不要钱呢。
有木有 发表于 2018-3-5 19:37
我觉得楼主的非标自动化+机器人应用行业是有前途的，年终奖无所谓，你说呢
赞成。只要把这行做精通还愁没钱途吗
游离缙云 发表于 2018-3-6 09:15
工资高，前途好，老板发个年终奖也没什么问题吧
这也是没有问题，这是最好的，关键是现在各方面都不满足，那就要衡量一下了。
坚如磐石 发表于 2018-3-6 09:21
这也是没有问题，这是最好的，关键是现在各方面都不满足，那就要衡量一下了。
再坚持一年看看吧
感受一下公司利润再考虑提不提 提多少
Woo！ 发表于 2018-3-6 10:05
再坚持一年看看吧
嗯嗯。利用这一年好好的提高一下自己的更方面的技能，到时候出去更好找工作。
楼主，我想问问非标自动化+机器人应用作为机械设计需要学习什么？或者必备什么？比如我是医疗机械工程师，1.学习医疗法律法规，iso9000等等。2.一种三维软件，主要是造型。3.产品涉及到的主要是机械加工工艺、焊接工艺、钣金、简单模具、3D打印等等。4.会用分析软件ansys,对零件进行应力分析等。感觉自己查很远，机械传动结构等等就没用到过，所以我问问您，不想在医疗行业呆了，学不了东西。
关键是提前有没过承诺。
jshuangchen 发表于 2018-3-6 09:16
年终奖不是必须给的，所以给不给在于老板，你就该在谈工资的时候就谈好，只要工资按时到手，别的，有更好， ...
也不对，年终奖算奖励机制，作为正向反馈不是吗。