就是以貌取人了呗！！！看着不喜欢，不管你多优秀就是不要你。我这的人事，面试人就要挑长得好看的。
我想有经验的面试官一般提问的目的是知识基础和解决思路，不是东西本身，前者是你有没有相关知识，后者是你能不能利用这些知识解决问题~~~所以我觉得你的回答并不好，因为你回答的只是一个很直白的感性结果，而不是快速在头脑里理性分析后的答案，个人觉得回答这个问题应该是定位的原则和目的是什么，根据物件的形状能够做到的相关方式有哪些，最后根据这个产品你认为选择其中某某方式比较合适。当然我也只是说一个回答的思路，比如首先，定位物体要基于什么什么，其次我们的工件是比如方形这里要注意什么，通常有这种那种方式可以实现，然后由于材料或者具体特型的原因我认为比如气动比较合适，通过某某方式可以如何如何~~~
学习了
学习学习
什么厉害企业，四轮面试，这么严格，他们做什么设备的，3C？
你的回答却是是菜鸟的回答，我要是考官也不会给你高分。
首先你的确定产品具体内容，不是所有零件都是这么装夹方式的。思路不对
例如：面试官说：本酒店面试大厨，问：给客人准备什么的餐具最合适？
a答：当然是筷子啦！、
结果。。。。。pass
为啥？你咋知道客人点的不是粥类？你咋客人点的不是西餐？你咋知道他不是印度人？:lol
本帖最后由 滚刀鱼 于 2018-3-5 09:39 编辑
手机贴膜定位，也就是问你手机在治具里如何定位，离开手机行业很久了，不知道现在是怎么搞的，我只能讲讲以前的某某某超级品牌手机是如何实现的：首先就得看手机的工程图纸，手机的工程图纸一般会标注出来手机壳体内部的较精准的内框或者两个对角布置的定位孔，这些位置的尺寸精度会标注的比较高，在图纸中很明显，手机产品设计和制造工程工艺开发时要考虑的，为了后续生产制造过程方便而设计的基准，可以叫设计基准或者工艺基准，其实机械工程师设计机械零件的时候也得考虑这两个基准，任何一款产品设计时，都要考虑如何生产，如何组装，如何自动化生产和制造，所以产品设计从设计原理上讲都是一样。
设计治具时首先考虑这些设计基准作为你治具的定位基准，一般不选择外框定位，因为外框尺寸不准确，当然也遇到过有一些产品是没有这些设计基准的，一般会选择比较平整的面或者孔作为定位基准，尽量不要选择曲面，产品从模具出来，在曲面上就有误差，另外就是治具的曲面加工就有误差，这样的双重误差，导致治具起不到定位的作用，即使要用曲面，一般也作为辅助的定位基准，以上这些都是以前的经验，那时候还没有触摸屏手机，现在的手机内部零件金属钣金的居多，这些钣金件上都应该有设计基准和工艺基准，对现在的手机制程不了解，所以不能瞎说，我的这些意见也仅供参考。
我面试过N多公司，也给N多机械工程师面试过，我个人感觉啊，只是个人感觉，我觉得你的这次面试，你是被这位面试官给套路了，看着你后面回复的你们面试过程的交流内容，这位面试官无非就是套用书的一些现成的知识跟你交流，有可能就是单纯的想打击你一下，有可能是单纯的想卖弄一下自己的知识。
不要太在意，你这次被淘汰根本就不是这个原因，我觉得这位面试官问的这个问题就是单纯的想淘汰你。没事，淘汰的次数多了，你就习惯了，你就经验丰富了，就不把他们当回事了。哈哈。
面试官都是有套路，将来你有机会面试别人，而且做面试官次数多时候就懂了。
手机贴膜是采用伺服对位平台加视觉定位，夹紧是采用真空吸附，人家问你这个问题是想了解你是否以前做个这类设备
问得一点不准确，要不就是转述得不清楚！
这种笼统的问题，只是一个问题而已，不想要你就是不想要你，楼主被打击 这么在意这一个笼统的问题，没必要的