从非标跳槽去钣金设计，对职业发展的影响?
目前在国企做非标结构设计，涉及到各种传动，设备，工艺，检验，装配等等知识经验，设计的装备杂而糙，但是到私企主要从事通讯设备的钣金件结构设计，应该是机壳机柜那种吧，产品专一而精致，但是相对简单一些，工资高在工作效率会高很多，产品利润高，所以工资高了如果继续做非标设计，还是要涉及很多邻域，同时还在低价竞标，杂而不精的阶段，通用机械领域会掌握更加透彻，但是意味着工资会持续很低。如果跳行做钣金件结构设计，专做通讯设备外壳，相对简单，更多是重复性类似产品的设计，不过会更加精致和高效，工资也会提高不少
请教有经验的各位同仁，为了钱，对年轻人值吗？若抛开金钱来说，哪个更有利于职业发展？
经济基础决定命运。 你这样就大材小用了，非标设计做精后月薪轻松过万啊。钣金设计突破性不高，比非标简单。 本帖最后由 晓昀 于 2018-2-3 07:43 编辑
待遇上能高出多少？似乎从职业规划上的专精深上感觉有点不好，但是，如果工资高出很多，做几年也无妨。掌握钣金的下料，制作工艺，设计和喷涂方法，也不是什么坏事儿，工作适应面更广。谁也不能保证一份工作会干得很久很久。也许钣金的工作干了几年之后，又面临跳槽找工作，又会回归到非标设计这一行，你又多了一项技能。 晓昀 发表于 2018-2-3 07:40
待遇上能高出多少？似乎从职业规划上的专精深上感觉有点不好，但是，如果工资高出很多，做几年也无妨。掌握 ...
言之有理
非标设计，累，也没太多技术含量，普遍公司效益不行，工资高不去的，只是说能学到的东西多，最终还是要回归通用型设计的，这样干活轻松，公司效益好的话，工资也高。 xiaobing86203 发表于 2018-2-3 07:32
你这样就大材小用了，非标设计做精后月薪轻松过万啊。钣金设计突破性不高，比非标简单。
目前月薪已经过万，正朝年薪二十万努力
补充内容 (2018-2-5 22:08):
恩恩，只能去更好的平台 职业规划方面上来看的话，做非标会好一点，因为每一次做的设备都不尽相同，都是经验，积累的多了，就成了一笔技术财富 晓昀 发表于 2018-2-3 07:40
待遇上能高出多少？似乎从职业规划上的专精深上感觉有点不好，但是，如果工资高出很多，做几年也无妨。掌握 ...
一年多五六万吧，从走技术路线来讲，搞技术专而精，通常只适合于大型研究院，这种国家支持的单位才会长期支持技术牛人专心研究，国内大部分公司不会拿钱用来搞某一领域的基础研究；从走技术加管理来讲，需要了解机械产品开发的通用流程，能够正确使用机械设计手册，掌握解决问题的方法，除此之外，更重要的是使用科学的企业管理方法，带领和凝聚团队，发挥团队中每个人的最大价值！
韩寒11 发表于 2018-2-3 10:45
职业规划方面上来看的话，做非标会好一点，因为每一次做的设备都不尽相同，都是经验，积累的多了，就成了一 ...
恩呢