qq187132 发表于 2017-12-26 08:15:47

是说低价竞争至恶性竞争造成逆淘汰吧
中间涉及高税高地租,缺乏相关监管,缺乏版权保护等等一堆乱象。
管理规范的市场才能保护劳动者的利益,才能出优秀的企业

面壁深功 发表于 2017-12-26 08:52:01

恶性竞争应该是行业发展过程中的现象

qq642446015 发表于 2017-12-26 08:57:26

商场 很复杂 不是1 2句就可以说清的 现代社会千变万化我朋友爸 20年前做生意 首屈一指但是到了近年 已经天天被银行发传票房子都卖光了每月的钱都不够还利息 就20年 变化就这么大不与时俱进 就会被淘汰更别提2000年了你让吕不韦到现代这个社会 做生意 直接亏跳楼

zah977 发表于 2017-12-26 09:23:23

中国商界有句古话:三分利,吃饱饭。对本赚,饿死人。
莎普爱思,一个大洋左右的成本,到老百姓手上接近要花50大洋,多大的利润?
现在社会鼓吹的就是暴利,长此下去,人民的前是比以前挣多了,但也更不经用了。
你利润高,我就高兴了,100件东西,卖100元,成本90元,应完税100-90*0.17=1.7元,利润所得税10-1.7*0.25=0.20元,共计完税1.9元。
100件东西,卖1000元,成本90元,应完税1000-90*0.17=154.7元,利润所得税910-154.7*0.25=188.82元,共计完税343.52元。你想把利润500元放到自己的口袋里,就得再叫500*0.2的税100元。
同样是那100件东西,你去买一件,化1元钱,里面含0.019元的税钱。
同样是那100件东西,你去买一件,化10元钱,里面含4.43元的税钱。

liushaobo1989 发表于 2017-12-26 09:54:48

韩寒11 发表于 2017-12-25 19:03
薄利多销的意思就是产品的利润不高,而且员工要多干活,才会拿到工资的,利越薄,员工的工作量越大

靠压榨员工的剩余价值,去过好多客户都是这样,利润太低

未来第一站 发表于 2017-12-26 09:54:53

符合国情。

loveskycc 发表于 2017-12-26 10:05:47

且不论薄利多销是不是保证质量的前提下,就算最理想的状态,首先也要看是什么东西,市场多大,如果本来就是小众市场薄利多销,几下饱和就搞个屁啊 呵呵 你看奢侈品肯定不能薄利多销,但是日用品保证质量的时候是可以的

韩寒11 发表于 2017-12-26 20:25:58

liushaobo1989 发表于 2017-12-26 09:54
靠压榨员工的剩余价值,去过好多客户都是这样,利润太低

我出差的这家企业就是这样的,剥削员工的劳动力,周六正常出勤,中午全素菜,有的只是让员工无极限的提升效率

liushaobo1989 发表于 2017-12-26 21:07:53

韩寒11 发表于 2017-12-26 20:25
我出差的这家企业就是这样的,剥削员工的劳动力,周六正常出勤,中午全素菜,有的只是让员工无极限的提升 ...

去过的全月无休,吃饭标准两块五,工伤不管。
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