薪资问题冒犯应聘单位人事
各位大神：最近有公司在网上看到我的简历，给小弟打电话去面试。中间本人由于特别忙，请假也特难请，推了两次，第三次去了。这公司需要面试2次，头一次技术面试过了，第二次人事面试。第一次面试之后，中间跟认识电话沟通工资问题，一直含糊不清，很墨迹。最后一次面试通过后，对方给发的薪资待遇，表面上工资高了，仔细一看整体年薪比现在还低。其一，对方不相信我现在的工资，以为虚报，其二很墨迹。小弟也是性情中人，一怒之下，微信上跟对方话说重了点，问是不是算错了，还是套路我呢？然后，我就表态多少钱少一分都不去。
现在也不想去了，只是觉得不该这么说，都是上班的，对方也不容易。热血青年，凡是还是要三思而后行啊。本人深表忏悔。对不起，对不起！
你是去上班一个月 发工资了还是没有去上班 看别人发工资了 ？ 18261191921 发表于 2017-12-19 14:29
你是去上班一个月 发工资了还是没有去上班 看别人发工资了 ？
没去上班，工资没谈到一起，
20080646 发表于 2017-12-19 14:31
没去上班，工资没谈到一起，
那就不要去了工资谈不拢去找不自在啊
第一次人事工资开的低老板后来亲自打电话谈离我预期少了200，我觉得少一个子我都不去,直接拒绝！找工作双向选择的事没什么好说的 没事，人事都是这样的墨迹。 还是别去了，以我的经验，一开始工资就磨磨唧唧的，以后别想涨工资的 18261191921 发表于 2017-12-19 14:47
那就不要去了工资谈不拢去找不自在啊
是，对方表示加班很多，而且算下来工资比现在低。我只是愧疚不该那么说。
duduxiaozi32 发表于 2017-12-19 15:15
还是别去了，以我的经验，一开始工资就磨磨唧唧的，以后别想涨工资的
里面有认识的人，确实是说没涨工资的空间，现在只是愧疚不该那么说人家，都是打工的。
20080646 发表于 2017-12-19 15:27
里面有认识的人，确实是说没涨工资的空间，现在只是愧疚不该那么说人家，都是打工的。
咱们做设计的人老实，觉得话说重了有愧于心。但你知道人事怎么想吗，低工资换来高回报，他会觉得自己口才好，老板才会赏识他。所以热血方刚男儿本色，该怒就怒，相互尊重吧。