个人感觉，如果你认定机械这个行业了，刚毕业，不要怕加班吃苦，刚毕业前几年都是你继续学习的黄金时期，不论是在车间实习还是回办公室做设计，都要用心用心再用心，立面有一堆一堆的你在学校见不到的东西等着你去接触，去学习，慢慢的积累经验，日后肯定都会用得着。不要觉得是研究生，车间实习就是走走过场，对车间师傅爱答不理或者得过且过的，现在研究生遍地都是，有经验有能力又肯带你的车间师傅却是越来越少了。
机械的全是电子的厂家，
lesens 发表于 2017-11-6 17:08
个人感觉，如果你认定机械这个行业了，刚毕业，不要怕加班吃苦，刚毕业前几年都是你继续学习的黄金时期，不 ...
谢谢前辈
离活动圈子近一点的吧
有跳槽的心思就去第四个吧，前三个总感觉不靠谱啊，对成长不是很有帮助的吧。不给加班费的企业一定不要去啊，发offer的时候就不遵守劳动法，以后各种奇葩的规矩会相当多……虽然不是绝对，但概率在95%以上
楼主特别有礼貌
加班一定要加班费，不给加班费就是耍流氓
第四个加班如果多的话，一个月拿一万不在话下
统一谢谢大家，我今天寄了三方，选择了洲明科技，选择的原因是这个公司的业绩增长很快，最近又是多次并购企业，还有一个最重要的是面试我的主管在面试时告诉我让我去他部门，他们正在做碳纤维复合材料的结构设计，这跟我的研究课题是非常吻合的，所以我选择了洲明。最后，再一次谢谢前辈们给的建议，小弟受教了。
现在在台资企业，华人圈子任人唯亲比较严重，所以台干在企业内部非常强势，而且相比台湾员工大陆员工地位低薪水低，尤其重要的是在台资企业到达一定层级（中层以上）就几乎全是台湾人了，后期晋升会比较难，很难做到核心阶层。在薪资方面工资比较透明法律规定的保障都会有，但法律之外的啥也没有，加班费相比其他企业比较慷慨，但是也并不是只要加班就有加班费，义务加班现象也存在，薪水大概就在当地平均水平上下，一般涨幅不会太大，每年都会出现新来的应届生薪资比老员工高的现象。但是刚毕业去台企收入应该还是不错的。同时存在很严重的对大陆人的不信任，稍微重要点的案子，一定要有台湾人来带队，而且很大一部分尸位素餐啥也不干，活你干功劳是人家的，有些还存在瞎指挥现象。
以上是个人对台湾企业的一些看法，仅供参考。希望能对题主有帮助。
你是志南吧？