对于一般公司来说，很多所谓的总工无非是个总设计而已吧，又不是什么大工程。
本帖最后由 195529647 于 2017-11-1 15:05 编辑
机械也需要很多创意和灵感，这些不是工齡和机械手册上能学的到的
发帖赚威望
我上家公司技术部老大就只有30出头，行业里面干了好多年，技术也可以，领导能力也不错啊，培训新人，抗压力，做决策都没啥问题，什么年龄当老大不是关键，关键是有没有能力当好，别技术也是半吊子，管理也是半吊子，那就玩完了
贝XB2016 发表于 2017-10-27 14:03
倒是见到过不少看似“经验丰富”的老家伙做总工，起初觉得挺有威望，等他们一开口说话，瞬间蒙B，这老东西 ...
研究生一个，确实不知道螺纹底孔，问了实验室的几个小伙伴，也都不知道。
只是不同领域的罢了，找工作大家还都是很顺利的
小私企基本都这样的，每个部门就那么一两个人。叫总工什么的只是个虚衔、称呼而已。基本上都是老板说了算的
嗯，看公司规模，世界500强企业总工，你看一般人能吼得住不？
能力跟年龄不能成正比吧
能力和年龄没关系的，只要能拿出有价值的东西，总工的年龄无所谓
狙击手 发表于 2017-10-29 17:08
是的，年龄和能力并不都一定都是正比关系：
见过研究生不知道螺纹底孔是多大的；
见过快五十的工程师满世界找人做合金錾子的。
这句话没怎么看明白，是指市场有的卖，没必要做是吗？