共想
发表于 2008-6-20 14:38:48
是啊!许多核心零件受国外控制,比如我公司最近用的减速机,进口的货期达半年多,国内的又不可靠,可户也在合同里明确要求要进口的!:L 汗!!
wangter
发表于 2008-6-30 12:54:30
真正的人才在大型国企和研究所,经验丰富的是年龄在四十左右的,
国外现在很多外企看好中国资源和人力,中国的钢材无论怎么涨价都比国外的便宜好多,人力就更不敢比,
中国是世界工厂,中国人是世界奴隶,一点不错,总有一天为环境,技术,人力,资源买单的是中国人!!!!!!!!
里奥
发表于 2008-7-6 22:00:46
底层的待遇很差劲,老板是赚钱!
典型的例子就是龙工,最基础的员工,工资只有2000元左右,没有一点福利待遇,而且管理混乱,只适合那种混日子型的和刚毕业学知识的人呆!
四改
发表于 2008-7-11 17:00:03
希望能学到东西
标准22
发表于 2008-8-21 17:14:52
工程机械技术人员普遍待遇不高,生存压力较大.国企工资明显低于外资企业员工工资.导致人员流动大,发展受限
samsun185
发表于 2008-8-22 20:31:19
待遇低,领导不注重设计,注重抄袭
suyun2001
发表于 2009-11-28 10:46:40
国内的工程机械基本上就是抄袭一派,说是什么重视人才与技术,那时写给外人看的和糊弄上级,咱曾经在在某工程机械厂干过,该公司专门成立了一个液压元件公司,抄袭REXROTH与KAWASAKI公司泵、阀,做抄袭的人连原理都没看明白就开始抄袭
lishanru
发表于 2009-11-30 19:44:59
只是做些结构件,核心技术未掌握。
al10
发表于 2010-1-4 21:59:52
没有核心技术,全是抄袭,要么是相互要么是从国外,工资待遇低,工作强度高。
齐鲁大帝
发表于 2010-1-13 17:01:22
资金密集型
很多核心部件由外方提供
受钢材价格上涨影响,成本压力大