女生应聘，待遇不公
快毕业了,电气班的人都在为自己的工作来回跑.前几天的南京招聘会,当然也不会错过,我和同学去了,投了几家公司,应聘他们的电气工程师这个职业,他们都以我们公司不招女生为由回绝了我们,我就不明白了,明明他们他们条件上没说明只招男生.....还有难道女生在电气方面不如男生了吗?女生有时动手能力也不亚于男生,成绩也不差,甚至还有的比男生好,为是么就不收女生了呢?这是为是么呢?
如果这样的话,我们女生在大学四年里不就白学了专业方面了吗?
地区区别对待?
每个厂都希望自己能招到人才,那为是么还要看地区呢?不见得自己地方的人就比其他地方的人能力好啊.... 你的想法是错的，很多人毕业后从事着专业不对口的工作，因此你的老师因该说过，学这个专业未必永远干这个，况且你四年并没有荒废，你还是在进步，是打基础的时候。本地外地歧视现象确实严重，我们这里大部分企业只要外地人，不要本地人。你说公平吗？所以是相对的啦。 女人有先天不足，麻烦多多，所以公司有歧视，这是正常的，除非你表现特别优秀吧:lol 回答你第二个问题：公司招人有他的道理，本地有本地的优势，男生有男生的优势；比拼除了成绩还有很多其他的因素，好好体会吧；你还小。
不说别的，就说力气，你能比男生大，还有其他很多
你说的优秀，大概就是指技术、成绩，这些只是某方面；这是你的标准
企业也没有把握找到最适合的人才，但是他们会用自己的一套；也就是比较保守的一套去做；也可能他们打算安排的工作是女生不适合的。
我给你的建议：1、让自己特别优秀；2、多找几家。
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非常感谢你,我会更加努力的..回复 4# 的帖子
去吧,你那是明显的歧视女的的.... 我就生活在电器之都，电气行业是不喜欢女生的，但在销售上是有人要的啊 现在招聘都是看个人能力，并不是歧视，还有每个招人的主管都是最优选择! 没有办法啊，现在大家都是这样啊。我们专业课老师上课的就说这个事情了，一般企业都不愿意招女生，女生事情多，企业是必须讲求效益的，不能浪费榨取利益的机会啊。而且他讲了一条，可能看上去有点好笑，就是男生是把人带进来的，女生是被人带出去的。类似于转贴吧，我同意他的看法。
个人决无看不起女生的意思，在我们班，女生的虽然少，但绝对比大多数男生的成绩好。