一位师兄的肺腑之言
一位师兄的肺腑之言又到了毕业生与大学说再见的时候，能够顺利完成学业对于每一个大学生都非常不易，大家都非常激动地庆祝这一段难忘的生活，对于新的工作学习环境充满了期待，同时伴随着离别的忧伤。这可能就是大部分毕业生的心情吧。
这几年对于毕业生的去向一般分为以下几种：参加工作、继续深造读研、专职考研或准备出国、自主创业。据统计，选择参加工作的大学生还是占了大多数，直接参加工作的学生也可分为以下几种：不打算继续深造，认真工作；准备工作几年后继续深造；找份工作，边工作边考研。无论你是属于哪一种，这些都只是象牙塔里的理论想法，并不等于工作后你的选择，笔者也是当年直接参加工作的一员，很愿意将自己和朋友的一些经历与学弟学妹们分享。
进入一个新的环境，面对陌生的同事，不很熟悉的工作，大家一般会有两种情况：对新环境很喜欢，觉得和自己想要的一样，恭喜你！你有了一个良好的开端；另外还有相当一部分人对于工作环境并不满意，感觉和自己想象的不一样，心理会产生很大的波动。我们着重来分析一下第二种情况，刚进入工作单位每个人都对未来充满憧憬，大部分毕业生都希望能够踏踏实实的工作，但想法和现实总有那么一点差距。刚开始对于上司分配给你的工作不管内容多么的简单，你可能都会认真对待。几个星期过后，你可能依然承担这些看似简单的工作，你也许会有点不耐烦，觉得大材小用，觉得自己很委屈。你开始学会了抱怨，开始和你自己的同学谈论你的工作有多么的无聊，公司的制度是多么的不合理，你的上司、你的同事水平是多么的低，总感觉别人的工作岗位比自己的好，他们的毕业院校都不如你的好，你感觉自己来错了地方。这时你可能会想去考研，或者跳槽。朋友，这时你千万要冷静，这其实就是你人生的转折点。
感觉工作简单可能会有两种原因：一种是因为工作确实很简单，另一种是工作并非简单，只是你没能深入进去。对于我们大多数都属于第二种。任何看似光鲜的工作都是建立在大量繁杂劳动的基础上的，任何工作都有它的乐趣，都有它的难度，只是因为你没有涉深，并不理解你工作的含义，更感受不到它的魅力。从事每个行业都有你发展的机会，就看你是怎么去理解它，由于理解的不同，理解的深与浅才区分了每个行业的杰出和平庸。上司给你的工作你是否能够胜任，你对你所从事的职业是否能够独当一面，是否能有你自己的见解，我想对于大多数刚毕业的学生来说回答都是否定的，所以千万不能浮躁。当然，也不排除部分毕业生根本就不喜欢自己的工作性质，不喜欢这个行业，对于这一小部分，跳槽、考研，去寻找新的梦想也是一个不错的决定。
感觉制度不合理这对于一个热血青年来说也是非常正常的，也是激进的一种表现。但是对于刚参加工作的你，处于公司弱势群体的新人，你应当怎样去面对，是整日发牢骚，埋怨这个社会、这个公司对你是如此的不公；还是顺应制度改变自己？我想这两者都是不对的。我先来举个例子：大多数学生都学过很多软件，对于有限元软件来说学起来更是复杂，Abaqus和Anasys在功能和风格上各有千秋，我们初学Anasys时会找来参考书看看别人是怎么用的，我们在论坛上和大家讨论各种功能，向过来的高手请教，一个月才能渐渐熟悉操作环境。我们也曾经抱怨过，这软件怎么这么难用， 但是也说不出为什么功能这么繁杂，说不出真正的道理；几个月后，对有限元有了真正的理解才会感觉到有些繁杂的、以前看似不合理的一些功能竟然如此必要；学习一年之后，我们或许已经对软件非常熟悉，能用它做各种工程上的分析，感觉得心应手；再到后来我们就可以理性的对待Anasys软件对自己所作领域的一些不方便，因为我们知道我们想要什么样的软件，我们就对它进行适合自己的二次开发。这样，这个软件才用熟了，才能够利用这种软件为我们工程更好的服务。各个软件没有什么绝对的好与不好，工程人员并非都使用同一种有限元软件，但无论是使用Anasys的，还是使用Abaqus的，他们最终都用这些软件完成了很多优秀的工程计算。其实单位的制度就如同这些个软件，我们刚参加工作的毕业生就相当于学习软件的新手，质量差不多的软件基本上都可以支持你的各种工程运算，正常运转的单位制度也不会妨碍人才的培养，每个单位都有好的技术人才，好的管理人才，就如同每个软件都有很多使用高手。不要担心制度埋没了自己，就如同不要怕大多数人都使用的软件，而你却不能用于工程计算。等你适应了单位的制度，就像你玩熟了某种软件，你就能按照自己的想法利用这种制度为自己的事业、为建设我们祖国贡献自己的力量。只有这样你才会将自己融入这个集体，到此时你才有资格去抱怨制度的不完善，但你已经变得心平气和，你会提出自己对制度改进的建议，以有利于你所从事的事业，就像我们对软件进行二次开发。
感觉上司和同事的水平都很低，当然这也是可能的。我们毕业生往往会感觉上司或者同事，有些软件都不会用，有些知识都不懂，相比之下，往往盲目的认为自己很强。这也是大多数毕业生的心理。对于你的上司不会使用某些软件甚至是电脑，这是很正常的，但并不因为它不会使用电脑就没有资格做你的上司，在公司这个集体中，每个人都有自己的岗位，每个人都会有自己的特长，大家分工不同。你用自己的特长和别人的短处相比当然会觉得自己很强，即使他和你在同一岗位，从事同一工作，你也没有必要用自己的长处和他人攀比。如果你总看不到对方的优点，那这正是你的缺点，你看不到他的优点，他却能做你的上司、做你的同事，而没有被淘汰，那么多半是因为你不具备他的优点，甚至他的优点在你看来不是优点，这时你就要反思了。所以不要轻易去和人比较，因为人和人是不同的，追求不同，想法也不同，努力提高自己，向周围的每个人学习才是最重要的。
大多数毕业生在毕业之前，都会规划自己要从事某方面的工作，例如设计、制造、采购还是人事等。笔者在学校时就一心想从事设计工作，工作了数月之后，总感觉设计工作的薪水不是很高，而且还不如采购等职位有经常出差的机会。笔者也因此而郁闷过，但是俗话说得好，鱼和熊掌不可兼得。所以毕业生在参加工作之后一定要给自己一个定位，要知道自己想要什么，是学术、职位还是别的什么？既然选择了就要坚定不移的做下去，既然选择了就不要受其它事物的诱惑，欲望太多了，就会什么也得不到。“壁立千仞，无欲则刚”这句话，对于我们来说，无疑是最好的座右铭。
无论自己在学校里是如何对学校不满，但毕业后大家都非常感激母校的培养之恩，都很怀念自己的大学生活，感觉学校给予自己很多，经常会和同事谈论自己的母校。对于名牌大学的毕业生更是如此，出身名门，但是出身的高贵并不代表你一定能干好本职工作，不要总是提起你在大学里的五马长枪。学校一般的毕业生更不能自卑，不用掩饰自己的出身，因为它也给你了很多，想想你刚进入大学，再看看你毕业之后，应该非常感谢自己的母校。工作又是一片新的天地，过去并不代表未来，只有努力工作才可以为母校争光。好的大学从来都是因为有了优秀的校友，所以无论你出身高低贵贱，你都应该努力工作去回报母校，而不是夸耀或掩饰母校来满足自己的虚荣。因此无论你来自哪里，请大家首先忘记自己的母校，忘记母校不是让你忘记母校传授给你做人的道理，而是让你不虚荣、不自卑，挺起胸膛，让你踏踏实实从零开始。
以上都是我们进入工作单位的常见心理，仅代表我们工作后的人的观点。但不管怎么样，都是实事求是的反映了毕业生的心理。希望即将进入工作岗位的弟弟妹妹们能明确自己的理想，踏踏实实为开拓自己的事业，为一个强大的中国梦而奋斗。
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感谢大哥的指导，您说的太好了！“壁立千仞，无欲则刚” 说得好！我现在在工作还是很迷茫。可能是事情太简单？
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