技术工人已经断层了，机械设计师也要断层？
大家都知道现在好的技术工人，要的工资很高，技术不好的工人，工资也不低，并且可以随时撂挑子。跟我们父母那一辈不同，大家都会在一个工厂里干上一辈子，很有归属感，做事情大多也都比较留有余地。但是现在全都是向钱看，所以一言不合就辞职。90后的年轻人基本不乐意进工厂，所以技术工人，大多是四五十岁的人。
我周围的亲戚朋友家的孩子高考，选择专业大多是金融，IT，医学，土建等等，城市里的90后已经很少有人会选择机电专业。即便选了，可能也是因为父母已经提前物色好了职位了。据我观察，大多数客户工程师都是农二代，选择这个专业，可能很多人是为了好就业。
大家来说说，对这个问题的看法，如果你的孩子，你还愿意支持他进入机电专业吗？
技工断层属实，技术人员断层倒还不至于（当然整体素质是不如以前了）。我的孩子看兴趣吧，最好不要做这一行。 这是好现象，不必担心，一代更比一代强 躁动的社会，价值观不同了，没有人甘心做一个不被重视的螺丝钉了 那个年代的国企员工，衣食住行无忧，真正的福利群体，可以一门心思好好干工作。
这年头，每个月背着几大千的房贷，还了这月没下月，你叫人家如何心无旁骛。
高房价阉割了这一代人的梦想！ 这是市场导向，哪个挣钱做哪个，常理 当代老板眼里的工资不低，相对于当年技术工人的社会购买力来说，恐怕还是要低很多的
关键还在于需要技术的企业不挣钱，真挣到了钱还怕给不起工资吗？ 杞人忧天，市场决定一切，机械行业待遇相对偏低是事实，但是国内高水平的和高薪的机械设计工程师还是大有人在的，可能每个人的圈子不一样。 技工断层属实，技术人员断层也属实。没有多少人会按兴趣来，也没有几个人对机械感兴趣。 如果是我的孩子，我不支持学纯机械，支持学和电有关的专业。我记得一句话“最值钱的是大脑。而不是骨骼”