传统高校教育与企业所需人才严重脱轨
几年前就有一个想法在高校旁开办专业的培训机构,目的让在校生出校门后可以很好的适应企业环境。就当下的教育环境来讲大多数学生出校门后,要不重头开始学要不转业,基本浪费了在校的几年时间如果能充分利用好在学校的几年时间所产生的社会效益是相当大的。培训机构需要链接学校跟企业,或者培训机构与企业合作共同培训企业所需人才。各位同仁意下如何
”传统高校教育与企业所需人才严重脱轨”,没那么严重。 那就是职业教育方面的缺失,由于90年末,高校大量扩招,导致中专职业教育困乏,优秀人才都跑去高考,而现在就是大学生高不成,低不就,而出现了一部分现象,就是读完本科后,又去读技术的尴尬局面。 从ZF、事业、企业都是官本位,再好的技术也比不过坐办公室的。所以没人 学校只是基本的教育
单位用人和学校教育
在专业能力上来说,根本没有多少关联
马云对于电商来说
已是教授
本山对于小品来说
已是教授(真实的某校教授)
但他们都不是学校培养出来的教授 技能还需在车间的锻炼 咱们社区有这方面的帖子,讨论应届毕业生再培训方面的,找找看 学生们连上课点名都懒得去。
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