郑州·新天
发表于 2017-7-20 13:23:55
冰小帅 发表于 2017-7-20 13:22
如果可以的话你把方案和疑问说下啊,论坛的那些大神都很乐于助人的。
机械社区确实不错,
已经帮过很多忙了
未来第一站
发表于 2017-7-20 13:50:52
跨度是有点大,和领导沟通下,不建议当逃兵。
jackzhang1994
发表于 2017-7-20 14:05:43
加油吧,要越挫越勇
星-星
发表于 2017-7-20 14:13:47
不能碰到难题就走人,估计老板也没有赶人的意思
走了人是觉得轻松,但机会和吸收到的也不多
只要是有意向想学习或是想往这方面发展,就要继续坚持,多学习,寻找一切可以指导的人员。同时也可以把难点适当向老板反馈。
一个人不是什么都可以做得出来的,如果老板连这点都不能理解,走人也不用纠结
276073358
发表于 2017-7-20 15:14:31
何不把 项目要求数据说详细些,让大家帮忙出主意,
专业酱油男
发表于 2017-7-20 15:27:29
为什么不详细阐述下项目的要求及目前所遇到的各种技术难点。
lgliang_429
发表于 2017-7-20 15:45:58
对于你这个项目,因为是全新的,所以老板也是对你给予厚望的,换人搞,又要熟悉项目等等,只会延迟开发时间,还不知道搞得出来否。老板一般不会想换人的。至少现在不会!
建议你再坚持一下,在这把你的方案条件详细说说,这里藏龙卧虎,先解决你的设计工艺方向,再确定后续采用什么机构,标件选用等等,一定可以完成这个项目的!
freedom3936
发表于 2017-7-20 15:47:44
郑州·新天 发表于 2017-7-20 13:09
接手时,心里就没底,
市面上一个同类的产品也没有,完全闭门造车。
各项指标要求还很精确,就是做出来 ...
够年轻不?
可以与老板先交流下,寻求帮助,探探口风
郑州·新天
发表于 2017-7-20 15:48:58
lgliang_429 发表于 2017-7-20 15:45
对于你这个项目,因为是全新的,所以老板也是对你给予厚望的,换人搞,又要熟悉项目等等,只会延迟开发时间 ...
多谢大家的指导,多谢了
冯大大
发表于 2017-7-20 16:03:41
同是郑州的 加个好友吧