一般人都会觉得机械师这个行业待遇好的，能做出成绩待遇自然就好了
843702845 发表于 2017-7-16 18:47
你们公司在哪啊，真是行业良心啊，我干了17年机械设计，电气编程就没见过过2万的机械设计，到那个级别已经 ...
在苏州，干非标的5-8年就有10-15K这个待遇，别提北上广了。
毕业两三年过万的就很常见，基本五到八年就一万到一万五那样。一万五以上纯技术太少见了。
接触能拿一万五以上，都是那些经理级别的。广州这边大概是这样的价位。
长桥卧波 发表于 2017-7-17 10:42
工资是客户给的，不是东家给的。一个经验丰富的高手创造的财富决定他自己的工资。工程师应该自己算算设计不 ...
东家与客户联合给的，现在有很多民企，还不如国企的风气。我之前接触的一些企业，不方便说名字，作为一个外人，我都不知道那些老板究竟是做自己的企业还是做别人的企业的，最后倒了很多。比如一个供应商，那个质检糊弄，两头挑拨，我们作为客户，难道还要去和你像伺候领导一样委曲求全？我们做到很平和地和你们共事，就事论事，从不刁难已经很不错了。尼玛，说实话，良禽择木而栖，才能有好的结果。不要相信在腐朽的树上也会很美满的生活。
激流中的坚冰 发表于 2017-7-17 22:48
东家与客户联合给的，现在有很多民企，还不如国企的风气。我之前接触的一些企业，不方便说名字，作为一个 ...
这个就是两个问题了，牵扯到利益的二次分配问题，分配不合理导致工程师走人，最终吃亏的还是东家。那些倒掉的是自作孽不可活。
希望行业普遍上涨吧，这样也能跟着混点汤喝
做IT的毕业三四年就有20K，机械的17年，还没有。。。。。。。。。
长桥卧波 发表于 2017-7-18 08:07
这个就是两个问题了，牵扯到利益的二次分配问题，分配不合理导致工程师走人，最终吃亏的还是东家。那些倒 ...
赞同，这是国内很多企业短命的其中一个原因。
公司差别，行业差别，地域差别，导致最终的差距太大了。
期望值和实际值差异很大。我之前帖子聊过这个事，做过相关的调研，对其他城市的不太了解，在北京，确实是差异很大。
北京：（不是什么权威调研，只是个人爱好，）
地域差异：北城比南城高，也可以说，海淀比大兴高，高个3000-5000吧！
行业差异：航天军工---互联网---医疗设备---工程机械---包装机械（依次降低，大概的规律，不排除个别现象）！
公司差别：外资---上市---国企---私企（依次降低，这个差异比较大，没有太大的参考意义）！
工作经验数据：只是做技术的，不包括有管理职级的，只是税前月薪，不包括年终奖。本科毕业生4000-6000，硕士毕业生6000-9000，工作一年到三年的6000-9000，四年到八年8000-12000，八年到二十年10000-20000，能过20000万，基本都不是纯做技术的。涉外或者驻外的技术人员的薪水没有参考意义，驻外补贴每个公司都不一样，有的高的吓人，有的低的可怜。
做机械设计三年能拿到20000以上的，目前我没接触到过，是因为我的圈子小，没见过那么牛x的高手。