4年没提过加薪，该怎么向老板提涨工资呢？
我所在的厂是个小厂，三十人左右，两个老板，经营情况一般比较稳定，大家都有事做，我今年28，在这个厂干了4年的非标设计，负责过最大的设备是30万，平时小的做些工装夹具，大的就是整机设备，基本都是非标的，根据客户要求做，因为是小厂，所以项目的采购，加工，组装，调试，维修.....所有环节需要自己的时候，自己要亲自去做。本人所在城市为2线城市，目前年薪5-6万，工作4年没提过加薪，最近想跟老板提加薪，不知怎么开口？ 也不知道涨多少合理？希望有此经验的人帮帮忙给点建议！ 首先看你想不想继续在那干下去，想干的话就1200元(估计会涨500元以上)，不想干的话就谈2000元，没准给你涨1500元，谈不成直接走人。工资没啥不好意思谈的 可以从以下找老板谈1.物价涨
2.压力大
3.工作业绩说话
4.心目中预计涨多少，
最后，关键的是老板在乎你这个人不。不在乎，谈了没有。早打算。
前年过年找老板谈工资，工资低，也是5年没有涨工资，加上年终奖，只有8万，
老板答应涨每个月涨2500，还是果断走人了。;P 一下子涨2500吗为什么还要走？应该不止是工资的问题吧？
二线城市 5 6万 直接给老板说加薪, 其它的都不要说, 说了也没有用, 大家心里都有一杆称,老板问你加多少, 你可以说,你看着办, 只要让我在女朋友面前别太丢面子就可以; 然后,老板就明白了;老板至少会明白,如果不加或加少了, 你肯定会走, 因为男人都怕女人.:lol:lol:lol 二线城市 ，四年非标，公司技术核心，个人感觉年入得7-8万才合理，你就按着这个去要求。有本事不用怕。 你可以先去外面应聘下，掂掂自己有几斤几两，然后心里有个数，再和老板谈，不过几年都不加薪的话，我估计你主动提了也没多大作用。 大胆的要 正在连接... 发表于 2017-7-6 15:46
你可以先去外面应聘下，掂掂自己有几斤几两，然后心里有个数，再和老板谈，不过几年都不加薪的话，我估计你 ...
四年里 老板主动提了两次每次都是涨500