体制内在加工资?
最近在北京和一个亲戚聊天,幼儿园老师前几年月薪5k的现在年薪10w了(税后),初中老师40出头年薪拿到手15w,前几年好像也就10w。当然,他们说增加部分多数是以各种非工资的名义发下来的,正式的工资基本没有变。但这种补贴不是偶然的那种,还是比较有规律的,反正算总数差不多。2020年人民收入比2012年翻一番,看来首先要在体制内做到,否则就说话不算数了。体制外的话取决于你们单位的效益了,达不到也没什么对吧。
大家今年的收入有增长么?
就纯工资来讲,这口人员的收入确实太低了。主要是被题外收入搞得举国都挤公务员。
2020年人民收入比2012年翻一番,物价会翻两番 中国人爱吃猪肉。
别说工资涨多少了。一个月工资能买多少肉才是硬指标。 在北京还是很有优势的,体制内的福利都会及时兑现,像我们湖北就没这么好了,各种克扣,拖延现象啊~~ 公司今年经过多轮工资协商最终老板同意涨幅百分之4,说出来都丢人,我们还是德国老板呢 工矿企业涨工资有很大部分与企业的效益挂钩,常言道:锅里有碗里才有。 体制内的就是好,早知道就留在体制内了, 教师的工资涨涨,不算是坏事 那些教师,寒暑假还做外教课的,收入好多啊