有HR大神吗，你们招聘时对少数民族会减分吗
看见不少人说，公司招聘对少数民族，特别是个别民族会直接pass。大神们有HR吗，现实情况是这样吗这方面还真没注意过，不过细想起来，工作过的公司好像还真没有少数民族的同事
人事招聘看的是能力和工资，不能因为少数民族就PASS了吧 :lol说一个事实，汉族 的包容性很差 对世界认知也很肤浅，容易被意识形态所影响，一听说新疆就是暴乱 一听说西藏就是带刀不好惹。只要一听说反正就乱了（重来没有辨证去看过问题）。。。 楼主假如是少数民族，尽量在北上广深圳等城市生活。 我老爹在建设兵团搞了几十年，就因为户口新疆的，来上海养老，几个老伙计去太湖旅游，大晚上不让住。这种问题民主国家的也有，只是民主国家你可以投诉请律师，告他们。咋这边就没办法讲理了。另外楼主，好在国内企业够多也有明辨事实的企业。多找找总会有的。但是千万不要去小地方，切记。 我是朝鲜族，和新疆的少数民族也打过交道。
很喜欢那边的人，直爽！！！
对公司的业务对口的话，我是不会计较的。
呵呵，一起喝酒还爽快！！！
以前曾在上海接头，看见一个孩子想吃新疆人卖的羊肉串，当爷爷的当着新疆人面对孩子喊：不能吃！他们那种人都是坏人！
那新疆大哥脸通红，确当没听见。。。
我却受不了了，冲着老头子大骂：你这种人被人家剁了，也都是自己害的。你这孙子真可怜！！！摊上你这么个没教养的爷爷。。。
然后，老头子灰溜溜地走了。我呢，白吃了十几串肉！当然啦，我还是到超市去买一打加长版朝日啤酒给那大哥压压惊了。
除非沟通有语言障碍，没必要计较他是哪里来的。还是得看单个人怎么样。
害怕新疆人的，如果旁边坐着个非洲的黑人，估计也没法干活儿。都像土著海盗！哈哈哈
无区分，要评分应该是加分吧 大公司会 本帖最后由 未来第一站 于 2017-5-30 09:11 编辑
歧视肯定没有，但要特别对待是肯定的。
回民，周五要做礼拜，女生要裹头，大肉是最大的忌讳，家教传统的烟酒也在内，不会去汉人餐馆吃饭，去汉人家也不会喝水吃饭，当然也是忌讳汉人去自己家吃饭的（现在好很多大多都有专门客人使用的碗盘）。
见过很多回民孩子去大城市因为生活因素而放弃的。
西北稍大的公司食堂必定分汉餐和清真餐厅。
民族问题是个大而复杂的问题。
:victory: 别说了，我们这儿听到是湖北麻城的都不要， 感觉还是好事不出门，坏事传千里的问题，个人差异无限放大，事实上应该是大部分都能正常、正经相互交流的